吉林省新聘85名二级专业技术岗位教授

　　近日，省人社厅公布了全省新聘85名二级专业技术岗位教授(研究员)人员名单。这85人都是经过单位推荐、部门遴选、业内同行专家集中评审选拔上来的省内高校、科研院所等事业单位中的佼佼者。

　　今年，省人社厅创新二级专业技术岗位新聘人员的选拔评审办法，评聘人选的数量较往年减少了近25%。评审中，采取“背对背”方式。抽选的评审专家绝大多数来自中直部门和单位，同行专家与参评人不见面，通过信息视频评审系统向参评人进行专业提问和成果答辩，最大程度降低了人为干扰。

　　省人社厅将加大对入选人员年度和聘期考核力度，对考核优秀的人员将在人才表彰、科研项目资助、公派出国留学等方面给予重点倾斜和优先扶持；对考核为基本合格的亮“黄牌”，保留一年聘期，根据下一年度补充考核结果，给予续聘、低聘或解聘；对考核为不合格的亮“红牌”，直接解聘。 长春晚报记者 陈琼