绿园区“三严格”强队伍转作风

　　今年，绿园区纪委监察局以“三转”为契机，坚持“三个严格”狠抓全区纪检监察干部队伍建设，切实转变作风，为履行监督执纪问责职责提供了有力保障。

　　一是严格教育。把纪检监察干部思想教育作为教育培训重点内容，以开展“三严三实”专题教育、“学党章、守纪律、讲规矩教育”和“建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍主题实践活动”为重点，组织开展“互动讲堂”和“干部论坛”活动，切实加强全区纪检监察干部的思想政治、理想信念和职业道德教育。年初以来先后组织学习了《中国共产党章程》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于实行党委（党组）领导班子及领导干部落实从严治党责任问责的暂行规定》、《区委书记在全区“三严三实”专题党课暨专题教育动员部署会议上的讲话》以及通化市纪委副书记陈丽华同志的先进事迹。同时，区委常委、区纪委书记徐伟民和区纪委副书记魏传勇、王自力等先后为全区纪检监察干部作了《增强五种能力，培育五种风气》、《坚持“五个强化”,打造“执纪铁军”》和《依法依规履行纪律审查和行政监察职责》等党课和业务课辅导，全区纪检监察干部累计听课培训达840人次。

　　二是严格管理。建立了区纪委监察局领导谈心谈话、蹲点调研和联系镇、街、部门纪检工作等3项制度，班子成员定期与委局干部、镇、街、部门纪检组织负责人谈心谈话，分片联系指导镇（街）和部门纪检工作。先后3次征求广大干部群众意见建议，及时整改了“理论学习流于形式”、“开展工作方式方法简单”、“结合实际抓落实不够”等问题，修订完善议事规则、机关事务管理等各类制度7项，进一步规范了机关管理和干部行为。

　　三是严格监督。正人先正己，编辑印制了《党员干部廉洁自律常用法规选编》，全区纪检监察干部人手一册，把党纪法规刻在心上，把纪律和规矩挺在前面，带头作遵规守纪的表率。强化机关作风建设，严格落实作风建设各项规定，严格执行各项工作制度，实行早晚签到制度、去向告知制度，由机关党支部负责对委局机关作风建设情况进行监督检查。明确干部监督职能责任室，在区报《绿园之声》上公布了全区纪检监察干部违纪举报受理电话，公开接受社会和群众监督，进一步增强了干部接受监督的自觉性，促进了机关作风转变，有效地提升了机关效能。