今年员工平均离职率20.1% 企业调薪趋于谨慎

受经济不确定性较强，供给侧改革、产业结构调整深化及新兴行业快速发展等多方面因素影响，今年以来的员工整体离职率较2015年上升较为明显。日前，前程无忧发布的“2017离职与调薪调研报告”显示，  2016年员工平均离职率为20.1%，企业调薪幅度为7.2%，预计2017年企业调薪幅度还将维持小幅下降趋势。

从员工离职率整体情况来看，自2014年以来呈上升趋势，近三年的离职率分别为17.4%、17.7%和20.1%；从各行业员工离职率来看，高科技、制造业、消费品行业的员工离职率依然较高，分别为25.1%、24.4%和21.1%。另外，主动离职率方面，今年员工主动离职率整体达到16.0%。高科技、金融、消费品行业的主动离职率相对较高，分别为21.6%、17.3%、17.1%。

在经济趋缓的环境下，多数企业对调薪趋于谨慎。2016年调薪企业的比例为84.3%，其中调薪一次以上的企业比例从2015年的16.2%下滑至11.2%，面对持续上涨的人工成本及运营成本压力，2017年企业对于调薪依然会延续保守策略。2016年企业调薪平均幅度为7.2%，较2015年下降0.4个百分点。预计2017年企业的调薪幅度依旧维持下降趋势，将降至7.0%。   

  新文化讯 记者  黄艳丽