珲春将在5年内引进百名高端人才

“从今年起，珲春计划5年内围绕重点领域引进100名专家级人才，引进和培育1万名专业技能人才。”4月27日，珲春市委常委、组织部长张林国接受媒体记者采访时表示，结合省委“五大发展”和州委“五个延边”决策部署，珲春市于近日出台了“511人才计划”，全力推进“引才”“育才”“用才”三项人才工程，为珲春国际合作示范区发展提供智力支撑。

据了解，珲春将实施“招才引智”工程。设立引智专项资金，每年在财政预算中列支不低于地方可支配收入的1%。通过发放安家补贴、科研经费、特殊津贴、培训补贴及建设专家楼等优惠政策，让其在珲生活、工作无后顾之忧。围绕建设能源矿产加工集散等五大基地、有色金属等八大百亿级产业及新型材料等十大园区，吸引各类经营、管理、技术等人才齐聚珲春。对有中高级职称的专业人才，在正常薪酬基础上，额外增发50%补贴。借助东北亚国际学院引智平台，与美国、英国、韩国和俄罗斯等国高校合作办学，引进外籍名师和优秀留学生赴珲。

实施“培优育才”工程。通过兴建东北亚国际学院、职业技术学院、延边大学珲春分院等高等院校，培养一批经济社会发展急需的高等教育人才。组织企业家赴国内外500强企业“取经”，举办“千名创业者、百名小老板”培训班，对中小企业管理者进行培训。

实施“人尽其才”工程。建立健全科学合理的人才激励机制。给敢担当、能干事的年轻干部提供充分展示才华的舞台，将干劲不足、表现平平的干部调整出领导岗位。结合发展目标和重点工作任用人才，让各类人才尽情施展才华、建功立业。对贡献特别突出的人才实行重奖，对关键岗位和扎根基层的人才给予特殊政策倾斜。