2016年企业退休人员养老待遇调整相关政策问答

养老金上调部分该咋计算？

2016年企业退休人员养老待遇调整相关政策问答

　　近日，我市再次上调企业退休人员养老金，此次调整惠及了全市近60万企业退休人员。为让百姓进一步了解相关政策，日前，记者采访了市社保局相关工作人员，对百姓关心的问题进行详细解读。

　　1、哪些人员能够享受本次养老待遇调整？

　　解答：文件规定，享受本次养老待遇调整的条件为：2015年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休（退职）人员。2016年退休的人员不参与本次调待。

　　2、缴费年限如何计算？

　　举例：张先生1975年12月参加工作，2015年5月退休，他的缴费年限是多少？

　　解答：计算缴费年限时按月计算，每满12个月算一年，余下不足一年部分按一年计算。按此算法，张先生的缴费年限实际为39年零6个月，此次调待按缴费年限40年调整。

　　3、有中断缴费的人员的缴费年限怎么计算？

　　举例：刘先生1980年2月参加工作，2015年5月退休，其中在2010年1月至2011年12月期间因失业而自愿中断缴费。刘先生的缴费年限是多少？

　　解答：缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，中断缴费的时间不计入缴费年限。所以刘先生的缴费年限为33年零4个月，调待时按34年调整。

　　4、如何计算与缴费年限挂钩调整的养老金？

　　举例：刘先生缴费年限为37年，按照分段计算原则，与他缴费年限挂钩调整的养老金该如何计算？

　　解答：依照文件精神，与缴费年限挂钩调整的养老金采取“阶梯式分段调整”的方式。即缴费年限满1~25年部分，每满一年每月加发2元；26~30年部分，每满一年每月加发2.5元；31~35年部分，每满一年每月加发3元；36年及以上部分，每满一年每月加发3.5元。所以刘先生与缴费年限挂钩调整的养老金计算方式为：

　　（1）缴费年限1~25年部分： 25×2=50元。

　　（2）缴费年限26~30年部分（共5年）：5×2.5=12.5元。

　　（3）缴费年限31~35年部分（共5年）：5×3=15元。

　　（4）缴费年限36年及以上部分（共2年）：2×3.5=7元。

　　因此，刘先生养老金与缴费年限挂钩部分调整的额度为： 50+12.5+15+7=84.5元。

　　5、特殊调整的待遇每个月多少钱？

　　解答：截至2015年12月31日，年满70~74周岁（在1941年1月1日到1945年12月31日期间出生的），每月加发40元；年满75~79周岁（在1936年1月1日到1940年12月31日期间出生的），每月加发50元；年满80周岁及以上（在1935年12月31日前出生的），每月加发60元。

　　6、享受特殊调整政策的人群年龄如何界定？

　　举例：老李1946年3月出生，他认为今年9月份调整待遇时已经年满70周岁，是否能够享受特殊调整的政策？

　　解答：此次特殊调整主要是针对70周岁及以上的高龄退休人员。年龄计算的截点为2015年12月31日，也就是说，要在2015年12月31日之前年满70周岁才符合高龄退休人员的特殊调整政策。老李截至2015年12月31日年龄为69周岁零10个月，不满70周岁，因此不符合高龄加发条件。

　　7、本次养老金如何调整？

　　举例：王先生1943年5月出生，1963年8月参加工作，2003年5月退休，2015年养老金为2000元/月，王先生本次养老金调整如何计算？

　　解答：本次调整退休人员养老金依旧采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。具体而言，定额调整即每人每月增加固定额45元；挂钩调整即与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩；适当倾斜即特殊调整，为高龄退休人员增加部分养老金。

　　所以王先生本次养老待遇调整的计算方式为：

　　（1）定额调整：45元；

　　（2）与缴费年限挂钩调整（缴费39年10个月，按40年计算）：95元；

　　（3）与养老金水平挂钩调整（2015年养老金的1%）：20元；

　　（4）特殊调整（满70~74周岁）：40元。

　　总计45+95+20+40=200元。

　　8、按“五七家属工”参保的退休人员如何调待？

　　解答：以“五七家属工”身份参保并办理退休的人员，此次调待只享受定额调整、与养老金水平挂钩调整和高龄人员特殊调整的政策，不享受与缴费年限挂钩调整政策。

　　9、九月份发到养老金存折上的钱都包括什么钱？

　　解答：九月份发到养老金存折上的钱包括两部分：（1）调整后的九月份当月养老金。（2）2016年1~8月份补发的调待金额。(记者 温斯琪)