我省将探索实施国有企（事）业单位公开选调试点工作

　　1日，记者从全省公务员管理工作会议上获悉，今后，我省将探索实施国有企（事）业单位公开选调试点工作。这意味着，对于在国有企（事）业单位工作的优秀人才，也有机会成为公务员。

　　据悉，今年起，我省将开通吉林省公务员网络培训学院。研究制定《吉林省公务员公开遴选实施细则》，省市两级机关人员空缺要有相当比例通过遴选方式进行补充，打通基层公务员向上流动的通道。同时，探索国有企（事）业单位公开选调试点工作，畅通国有企（事）业单位优秀人才进入公务员队伍的渠道。

　　对于基层机关招人难问题，我省将做好乡镇选调生（大学生村官）招录，面向优秀村、社区干部定向招录基层公务员，对艰苦边远地区落实编制调剂、降低门槛等考录倾斜政策。

　　此外，根据用人单位实际需要，分级分类建立考试测评体系、设置考试内容。根据不同类别公务员职位特点，探索试行分类考录、分类考核、分类培训的办法。对专业性极强的特殊职位，原则上实行资格准入制度；对一般性职位，实行专业测试成绩计入总成绩的办法。  （记者温斯琪）