王君正:解放思想务 实创新为 推动长春经济社会发展提供保障

王君正在全市组织工作会议上要求

解放思想  务实创新

为推动长春经济社会发展提供坚强组织保障

　　本报讯  （记者孔非  张春杰  张源珊）7日，全市组织工作会议在市委机关会堂召开，会议的主要目的是：全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察吉林重要讲话精神，按照全国、全省组织部长会议的部署，研究安排当前和今后一个时期全市组织工作，全面提高我市党的建设科学化水平。省委常委、市委书记王君正出席会议并作重要讲话。

　　王君正指出，立足吉林看长春、放眼全国看长春、走向世界看长春，我们面临的形势机遇和挑战并存，困难和希望同在。全市各级党委组织部门要主动服务全市大局，不断增强责任感和使命感，全面推动组织工作、干部人事制度创新发展，不断把组织优势转化为发展优势，把组织资源转化为发展资源，把党组织的战斗力转化为科学发展的生产力。

　　关于做好今年全市组织工作，王君正强调，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神统揽党建工作全局，以思想观念变革不断激发干事创业动力。全市各级组织部门和广大组工干部，要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，进一步坚定组织工作正确的政治方向。市委今年在全市范围内开展“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论，各级领导干部和组织部门要坚持从自身职能实际出发，引导广大党员干部在解放思想中提升、在更新理念中转型、在工作实践中着力，不断提升万众一心推动长春老工业基地新一轮振兴发展的强大气场。

　　大讨论要突出“破”与“立”的结合。把工作放到长春经济社会发展的大背景下来认识和思考、来谋划和布局，推动广大党员干部不断用新理念、新思想、新观念武装头脑，用新思路、新办法、新机制破解难题。

　　大讨论要促进“知”与“行”的统一。要积极引导广大党员干部通过学习，深入把握经济社会发展规律，切实把解放思想的成果体现到加快长春老工业基地振兴发展的思路创新上来。

　　大讨论要抓好“上”与“下”的呼应。一方面要抓住县（处）级以上领导机关、领导班子和领导干部这个重点，突出以上率下，为基层干部群众做出表率、当好示范；另一方面要尊重基层和群众的首创精神，全市上下齐心协力把长春的事情办好。

　　王君正要求，认真开展“两学一做”学习教育，深化思想政治建设。中央决定，今年在全党开展“两学一做”学习教育，我们要将其作为一项重大政治任务，作为强化党员干部理论武装、思想教育的一次重大机遇，切实抓紧抓实抓好，努力培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。

　　要打牢学习基础。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一打牢基础。

　　要强化问题意识。紧密结合全市党员干部队伍建设实际，着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决一些党员党的意识淡化的问题，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题。要持之以恒地纠正“四风”，抓好不严不实突出问题的整改。

　　要突出实践特色。要在全市开展党员领导干部做表率活动。同时在全市基层党组织和党员中开展“打先锋、站排头，建功立业共圆‘长春梦’”活动，切实把学习教育成效转化为推动发展的实践成果。

　　要融入日常教育。要突出日常教育，区分层次，有针对性地解决问题，切实把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。要紧紧围绕全市中心工作和改革发展大局开展学习教育，坚持两手抓，防止“两张皮”。

　　王君正要求，以县乡换届为契机，选好干部、配强班子。今年县乡领导班子换届，要牢固树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的用人导向，真正选出一批忠诚、干净、担当的好干部，配出一届结构优、功能强的好班子，为长春实现新一轮振兴发展提供坚强的组织保障。

　　要充分发挥党委的领导把关作用。各级党委要切实担负起主体责任，党委书记要担起第一责任人责任，纪委要负起监督责任，组织部门要落实考察责任。要认真遵守干部选拔任用工作条例，按照程序、规则、制度、纪律办事选人。

　　要突出强化选人用人的良好导向。认真落实好干部“五条标准”，旗帜鲜明地树立注重学识的导向，大胆起用胸襟宽、眼界宽、思路宽的开拓者；树立注重发展的导向，大胆起用懂得经济、熟悉市场、善于经营的创业者；树立注重创新的导向，大胆起用顺时应势、敢闯敢试、开拓进取的领头雁；树立注重实绩的导向，大胆起用埋头苦干、身体力行、励精图治的实干家；树立注重勤廉的导向，大胆起用政治上清醒、经济上清楚、生活上清白的明白人。在推进干部能上能下上动真格，做到优上劣汰庸下，让干部感到“下”的危机，给优秀干部“上”的希望。

　　要突出一把手这个“关键中的关键”。突出抓好一把手培养选配，牢牢把住政治、作风、能力、廉洁四道关口。要坚持关键岗位重点管理，从严加强对一把手的监督。

　　要突出换届纪律这条“高压线”。严明政治纪律和政治规矩，警示干部遵规守纪、不越“雷池”半步；要严格监督，全面加强对换届风气的监督检查；要从严惩处违规行为，着力营造风清气正的换届环境，切实维护好政治生态的“绿水青山”。

　　王君正强调，坚持重心下移，夯实执政基础。各级党委和组织部门要始终坚持抓基层、打基础，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用、广大干部的表率作用、党员的先锋模范作用和人才的智力支撑作用。

　　要增强整体功能。不断加强基层党组织带头人队伍建设，进一步探索发展壮大新型集体经济的新途径、新形式，不断加大基层党组织阵地建设，不断加强年轻后备力量培养储备。

　　要用活第一资源。加强党对人才工作的统一领导。要创新机制吸引人才，要把提升人才素质工作放在优先位置，要不拘一格使用人才，营造让优秀人才脱颖而出的环境。

　　要注重典型引路。切实发挥典型的引领作用，在全市形成褒奖实干成功者、支持积极改革者、鼓励勇于探索者、淘汰失职渎职者、惩办违法乱纪者的良好氛围。

　　要形成工作合力。抓基层打基础，必须形成工作合力。要加强行业统筹、城乡统筹、区域统筹，实现共同发展。

　　王君正强调，压紧压实责任，把从严管党治党要求落到实处。各级党委必须以勇于担当的精神，全面担负起管党治党职责，切实做到“真懂真信真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责”，努力推动全面从严治党的各项任务落地生根。

　　要更新抓党建理念。党委（党组）书记要不断强化“抓党建是政绩之本”的理念，把党建作为根本问题、关键问题、统领问题牢牢抓在手上。要明确抓党建责任。党委（党组）要紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，切实担负起党建的首责、主责、全责、必担之责。要健全抓党建机制。建立目标考核机制，进一步改进基层党建工作考评方式，强化考评成果运用，激励和约束各级党组织自觉抓党建、主动抓党建。

　　“打铁还需自身硬”，王君正最后强调，全市各级组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须加强自身建设，努力把组织部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家。广大组工干部要在思想政治建设上下功夫，在更新知识上下功夫，在文化建设上下功夫，以实际行动让组织满意、让人民放心。

　　市委常委、组织部长綦远方做工作报告。她指出，2016年全市组织工作总体思路是：始终贯穿“全面从严治党”这条主线，牢牢把握“思想建党”这个根本，切实贯彻“依规治党”这项要求，不断强化“攻坚克难”这种精神，把握大局大势，坚持从严从实，聚焦主责主业，重点抓好“两学一做”学习教育和县乡领导班子换届，统筹抓好领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设等工作，为加快建设吉林中部创新转型核心区、推动长春新一轮振兴发展提供组织保证。下一步，要扎实开展“两学一做”学习教育，不断强化思想政治建设。精心抓好领导班子换届工作，着力打造坚强有力的领导班子和干部队伍。统筹推进各领域基层党组织建设，全面提升基层党建工作水平。坚持党管人才原则和政治引领，有效激发人才创新创造创业活力。压紧压实全面从严管党治党责任，不断提高组织工作规范化制度化水平。全面推进组织部门自身建设，进一步打造模范部门和过硬队伍。

　　市委常委、市委秘书长赵明参加会议。