长春市581名驻村干部到村到岗

　　“6月底，长春市选派的581名驻村干部已全部到村工作，共同助力乡村振兴。”近日，城市晚报全媒体记者从长春市委组织部了解到，为落实中央和省市委关于乡村振兴的重大决策部署，进一步推动政策向农村倾斜、资源向农村集聚、人才向农村流动，长春市委组织部坚持“有序衔接、因岗派人、选优派强、平稳有效”的原则，扎实做好向260个乡村振兴重点村选派驻村干部工作。

　　实现乡村振兴，选对人尤为重要。长春市按照标准条件，瞄准政治素质好、工作能力强、有农村工作经验的优秀干部和年轻干部，舍得派“好人”“硬人”、能攻坚的人。选派工作严格要求、逐一审查，经过档案审核、廉政征询、单位考察和集体讨论等一系列程序，有力确保选优派强。

　　“选派的驻村干部不仅为加快推进乡村振兴注入活力、增强力量，同时也将使驻村干部在农村广阔天地施展身手、锻炼成长。”长春市委组织部组织三处处长祁彦辉介绍，驻村干部驻村后，与原单位工作脱钩，重点履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务“四项职责”。

　　7月7日，长春市委组织部还专门印发了指导新老驻村干部有序衔接的通知，要求派驻地和派出部门共同落实好驻村干部管理、激励、保障各项政策规定，确保驻村干部下得去、融得进、待得住、干得好。

　 　（来源：城市晚报 全媒体记者：陆续）