绿园区卫计局突出主业主责 “三抓”促“三转”

　　绿园区卫计局纪委结合卫生医疗行业实际，聚焦主业主责，采取一系列举措，努力把“三转”推向深入。

　　一、抓监督执纪，促职能转变

　　1、突出主业，压力传导到位。今年，卫计局把查办案件作为纪检监察工作的重中之重来抓，同时，通过多种形式将上级要求原汁原味传达落实，把发现的问题原模原样曝光，在基层当中突出了工作主线，形成了有利的工作氛围。

　　2、突出专项检查，责任落实到位。为进一步深化纠正“四风”成果，营造守纪律讲规矩的良好政治生态，卫计局盯紧关键节点，在春节、五一、中秋和国庆节等重要节点前后开展专项检查，坚持抓反复、反复抓，做到抓早抓小。通过持续的、严厉的检查，各基层单位领导思想意识明显增强，工作状态和精神风貌不断提高。项目规划审批小组，严格审核系统大宗设备采购、重大工程项目资金使用情况，并对其定期或不定期检查，确保系统各项重大工作规范、合理运行。

　　3、端正态度，查处问责到位。工作中局党委主体责任落实到位，对查办案件工作重视支持，局纪委监督责任履行到位，对各类线索深挖严查。一年来，配合区纪委调查问题3个，调查谈话30人次，协助办案1件，本级立案调查2件，正在查办中，召开案件通报会2次，对基层干部、局机关干部诫勉谈话10人次。

　　二、抓党风廉政建设，促作风转变

　　1、明确任务职责，增强责任意识。卫计局通过认真落实“三个一”来明晰职责，分解任务。一是签订“一”书。局党委与基层各单位、机关各科室，基层单位与各部门；主要领导与分管领导，分管领导与具体负责人，层层、人人签订《党风廉政建设责任书》，把此作为了落实两个责任的承诺书、践诺书和问责书；二是细列“一”单。根据不同岗位、职责，分列领导班子集体、领导干部个人和重点岗位负责人等多类责任清单，有针对性、量身定制具体责任、工作要求；三是召开“一”会。每年均召开一次述职述廉会，会上，各单位和个人根据工作实际和职责，逐一报告工作情况，接受评议。

　　2、开展主题教育，强化行业特色。为切实做好党风廉政教育，进一步转变工作作风，今年我局开展了“纪律挺在前面，法规牢记心间”主题教育活动。一是印制了《廉政教育简明手册》，汇编了相关法律法规、纪律要求等，下发到基层单位领导干部、党员职工手中，起到了较好的规范指导作用。二是围绕国家卫计委下发的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、省市卫计委开展的创建“三好一满意”医疗卫生机构的要求等内容组织专题活动，延伸制定了我区医务人员行为规范，“三好一满意”医疗机构创建细则，使党风廉政教育更加具体化。三是结合廉政文化“五个一”创作活动，系统共创作和评选出优秀作品近20项，同时通过创作活动进一步增强我系统内部廉政文化的创造力、传播力和影响力。四是坚持正面典型选树宣传和反面典型警示教育相结合，用先进人物榜样事迹教育激励干部，用行业内、系统内查处的案例进行对照自查，猛敲警钟。     

　　三、抓制度建设，促方式转变

　　卫计局纪委为促进方式转变，做到抓早抓小，进一步抓制度建设，全年共新订、修改完善各类工作机制49项。先后制定并执行了《区卫计局项目规划审批实施办法》，对系统内各单位设备采购、重大项目建设、资金使用等进行规范管理，做到了监督工作关口前移；结合医疗机构审批、校验工作，实行《医疗机构审批校验领导小组工作制》，审批项目规范公开，审批意见集体决策，公开接受各方监督；实行《医患双方不收和不送“红包”协议书》、《医疗卫生机构医疗产品廉洁购销合同》、《区卫生和计生系统领导干部、重点岗位人员防止利益冲突报告》等制度，签订协议、合同，上交报告230余份，从工作领域内强化规章约束，有效遏制了可能发生的违纪现象。