一刻也不能等--全省推动新一轮振兴发展落实年动员大会召开

　　新华社长春2月25日电题：一刻也不能等

　　新华社记者王存理、郎秋红

　　大年初七是春节假后第一天，吉林省市县乡四级党委政府及省直机关近8000名党政干部参加了全省推动新一轮振兴发展落实年动员大会，以全新的方式开始了新一年的工作。

　　去年，吉林克服经济下行压力，取得了地区生产总值增长6.5%的不俗成绩。尽管在东北地区一枝独秀，但在全国仍居后五位。面对困难，怎么办？怎么看？怎么干？全省上下都十分关注。去年的经济工作会议和省委全会对形势进行了认真分析，对工作做了精心缜密安排，但发展中的畏难情绪，前进中的路径选择，落实中的步骤方法仍在一些人心中有疑虑。

　　上班第一天再开一个发展落实动员大会！在当前经济下行压力仍然较大、东北振兴又一次成为焦点的新形势下，要迅速掀起真抓实干的热潮，迅速进入工作状态、落实状态、奋进状

　　春节后第一天就开这么大规模的会议，对全省发出动员令，前所未有，既受鼓舞也感到压力”，长春市双阳区委书记王明德说。他上午参加完全省的动员会，下午就和区里主要领导讨论落实。王明德说，省里对省情的分析十分准确，提出的措施十分具体。今年也是双阳区的项目建设年，40亿元以上的大项目就有4个。“不仅有招商引资项目，还有一二三产、包括基础设施建设项目，既解决眼前又立足长远。”他说，眼下他们正在细化项目，落实到人，争取4月份天气一转暖就开工。

　　衔接、良性互动。三是突出开放，把长吉图开发开放先导区做实、做好、做出成效，通过长吉图开发开放带动全省开发开放。四是突出生态。大力发展绿色农业、绿色工业，大力推进产业转型、城市转型，大力实施生态环境修复和污染治理，走出科学发展、绿色发展新路子。五要突出民生，多做雪中送炭的工作，少做锦上添花的事情，让振兴发展的成果更多更好更公平地惠及人民群众。

　　抓落实要着力解决干部队伍“为官不为”问题，形成务实重行、真抓实干的新常态。吉林省领导批评了部分干部中存在的“为官不为”的六个表现，一是怕，不敢担责；二是蔫，精神萎靡；三是懵，对新常态不适应；四是躲，该拍板不拍板，该定砣的不定砣；五是靠，等待观望；六是顶，消极对抗。省领导提出“为官须有为，不为须问责”。全省各级党组织要把解决“为官不为”放到更加突出位置，加强约束、加强引导、加强激励，营造一个积极向上、干事创业、风清气正的工作氛围。