“互联网+招聘模式”助汽开区企业招贤纳才

　　线上线下招聘同步进行，用人企业无需到场即可实现招聘……4日，汽开区举办“春暖行动”（大学生专场）人才招聘会，互联网+招聘模式成效显著，50家招聘企业，提供就业岗位2213个，千余名求职大学生参会，达成就业意向300余人。

　　在招聘现场，长春正海汽车内饰件有限公司招聘席前围满了求职大学生，忙不过来的招聘人员随口向相邻招聘席招聘人员借笔，很熟悉的样子引起了记者注意，仔细一问才知道，他们都是汽开区就业局工作人员，在为驻区企业代理招聘。“企业生产经营十分忙碌，我们在充分了解企业用人需求后，组织工作人员帮助其到招聘现场进行初选，企业再根据我们的初选结果，开展精确招聘，能为企业有效节约招聘成本。”汽开区就业局负责人告诉记者。

　　不仅如此，现场参加应聘的大学生还纷纷用手机扫描招聘广告下方二维码，关注“汽开区就业服务网”微信公众号或者直接登录汽开区就业服务网查询招聘信息，选择心仪企业应聘。记者了解到，就业服务网是汽开区就业局打造“互联网+就业创业”服务平台的重要载体，不仅实现了驻区企业用人需求和辖区居民就业需求的动态覆盖，还能为社会求职者提供相应的就业创业服务。（记者 杨洪伦）