延边州局圆满通过州绩效考核办公室考核

　　近日，延边州局接受延边州绩效考核办公室2015年绩效考核工作检查。考评检查组首先听取绩效管理工作书面汇报和自评情况，详细了解了邮政管理局的基本情况，按照《延边州2015年度绩效考评指标》规定的  “党的建设、行政效能、加强社会综合治理、依法行政、公共机构节能、应急工作、效能建设、业务工作”9个方面内容进行逐项对照检查，重点对党的建设、行政效能、依法行政和业务工作等情况进行了解和检查，考评检查组还随机抽查了“行政执法案卷”和“三严三实工作开展情况”等内容。 

　　延边州局高度重视绩效考核工作，成立了领导小组，制定绩效考核工作方案，梳理分解落实全部绩效考核指标，建立绩效考核自评制度，虚心学习其他中省直驻延单位的做法，取长补短。2015年，延边州局被考核指标共有101项，主要有职能工作和共性指标两大类，每1条指标都确定了责任人，按月召开进度分析推进会，保证各项指标的按期完成。通过开展绩效管理工作，不但提升了全局机关干部的整体素质，同时还强化了干部职工执行纪律的自觉性、工作责任心和全局凝聚力。 

　　考评检查组反馈时表示，延边州局的绩效管理工作总体不错，比较规范、档案资料齐全、工作措施到位、效果较好，希望再接再励，争取在2016年的绩效管理考核中再上一个新台阶。