【只跑一次】稳步推进改革 确保工作实效伊通县人社局“只跑一次”改革工作初见成效

　　自全县“只跑一次”改革工作部署以来，伊通县人社局作为“只跑一次”改革的重要落实部门，该局按照县委、县政府的要求，紧紧围绕全面深化改革要求，认真落实县委、县政府以及上级人社部门改革决策部署，牢牢抓住改革中心，以办事便利化需求为导向，以推动“智慧人社”“互联网+”办公平台为手段，纵深推进“只跑一次”改革，促进政务服务流程全面优化、服务标准全面升级、服务效率全速提升、服务品质全程保障，切实增强办事群众和企业的便利感、获得感。

　　为落实好此项工作，县人社局研究制定了详细的改革实施方案，明确中心任务，加强组织领导，细化实施步骤，落实具体责任，力求做到从梳理办事项目到改革落地实施。

　　逐步公开受理事项。通过网上公示第一批共48个项目，明确受理事项做到项目全面、经办有据、流程简化、办理明晰，全面梳理优化业务经办规程，从而降低群众和企业办事难度，缩短单项业务的办理时间。

　　数据资源进一步整合。对行政、就业、医保等具有审批职能对应板块核心数据库进行整合，形成线上“数据共享”，线下“一个窗口”，力争实现能让服务对象“只跑一次”，绝不跑两次。

　　服务质量进一步优化。组织各科室、各窗口单位工作人员认真学习第一批公布的项目，要求每名服务人员熟练掌握审批项目的政策依据、审批必备要件、审批表单如何填写等方面内容，全面提升窗口服务质量和效率。

　　县人社局将陆续公布“只跑一次”事项，并在7月底前完成“只跑一次”事项的80%以上，基本实现群众和企业到人社部门办事只跑一次。通过推进“只跑一次”改革，进一步查找短板，不断完善相关制度和服务指南，逐步建立完善人社系统特有的服务体系，让推进深化改革见到各项成效，真正将工作落到实处，争取早日圆满完成任务，给服务对象交上一份满意的答卷，为全县的“只跑一次”改革工作锦上添花。（伊通县人社局）