白山局将开展2015年公务员年度考核工作

　　为了充分发挥考核的激励约束作用，树立正确用人导向，提高工作效能，提升公务员队伍整体素质能力。白山局秉德才兼备、以德为先、客观公正、注重实绩的原则，开展2015年白山局公务员年度考核工作。 

　　白山局开展2015年公务员年度考核工作将以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、绩、勤、廉，重点考核工作实绩。初步决定按如下环节开展此项工作： 

　　（一）总结述职。 

　　（二）民主测评。 

　　（三）提出考核等次建议。 

　　（四）审议并确定考核等次。 

　　（五）反馈考核结果。 

　　（六）材料归档。 

　　白山局将本着公开，公正，透明的原则，根据工作实际，严格年度考核工作。充分发挥此次考核的激励作用，提高白山局全体干部职工的工作效率及素质能力，做好2016年白山地区邮政行业的监管工作。