省邮政业安全中心组织开展2020年事业单位工作人员年度考核

　　近日，省邮政业安全中心召开专题会议，组织开展2020年事业单位工作人员年度考核。中心领导班子及机关全体工作人员参加会议。   

　　会议传达了《中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅关于认真做好2020年度全省事业单位工作人员考核和奖励工作的通知》（吉人社明电〔2020〕26号）文件精神，要求全体人员认真对待此次考核工作，领会考核工作程序和相关要求，结合德、能、勤、绩、廉等多方面日常工作表现，实事求是、客观公正地对职工进行考核。会上，考核领导小组组织被考核人员进行述职总结，开展民主测评，确定考核等次，并对确定为优秀等次的人员在本单位进行公示。   

　　会议强调，年度考核作为加强人才队伍建设的一项重要工作，具有正向激励作用、发展引领作用、综合促进作用。开展年度考核工作要出于公心、实事求是，密切配合、有序推进，严明纪律、树好形象，推动考核导向更鲜明、方法更管用、结果更精准、效用更明显。下一步，安全中心将紧密结合日常工作表现，综合研判，通过年度民主测评，有效运用考核结果识别干部、评价干部、选拔干部，形成根据工作实绩选人用人的良好导向，为推动全省邮政业高质量发展蓄积人才支撑力量。