吉林省就业局就业扶贫核查组到吉林市进行专项核查

      为保证就业扶贫工作落到实处，按照省厅领导指示，近日，省就业局技能培训处处长赵松寒和相关处室工作人员一行3人到吉林核查贫困劳动力技能培训、就业扶贫车间建设和就业扶贫公益性岗位专岗等各项工作落实情况。吉林市就业服务局、五县一区就业服务局领导和工作人员陪同核查。

      核查组在对永吉县就业扶贫相关工作现场核查后，在吉林市就业服务局采取现场电话核查方式，对其他县区的贫困劳动力技能培训人员名册、扶贫车间名册、扶贫车间安置贫困劳动力就业人员名册及扶贫特设公益性岗位人员名册进行了认真的核查。

      核查后，核查组对吉林市的就业扶贫工作给予了充分肯定，指出吉林市在就业扶贫工作中真抓实做，各项基础资料详细，实名制档案规范，人员信息真实，并对如何更好的推进就业扶贫工作提出了有针对性的建议。

      据吉林市就业服务局领导介绍，吉林市始终将就业扶贫工作作为就业工作的重中之重，创新“5+5+5”精准就业脱贫工作模式。根据帮扶对象的特点，确定就业困难原因，结合其求职需求、服务需求及政策需求，精准确认相应ABCDE五类类型，对A类人员提供全程职业指导和职业介绍服务；对B类人员重点提供创业培训、开业指导、政策咨询等“一条龙”创业服务；对C类人员提供技能培训,引导参加家政服务、月嫂等服务性行业的培训，优先推荐服务性岗位就业，落实培训补贴政策；对D类人员引导和鼓励参加职业技能、农村实用技术等培训；对E类人员实施政策引领，提供政策扶持。并采取加大就业服务对接一批、依托优势产业扶持一批、依托农村劳务经纪人带动一批、鼓励贫困家庭就地加入农民专业合作社一批五项有效工作措施，就业扶贫工作取得了显著成效。在今后的工作中，将继续创新举措，精准帮扶，让有就业愿望的贫困劳动力早日就业脱贫，为打响脱贫攻坚战做贡献。