6月13日，我省16家司法改革试点法院的804人参加员额内法官选任考试，预计选出员额内法官704名。这是继省法院首批员额内法官产生后，吉林法院系统司法体制改革试点工作迈出的又一坚实步伐。

　　省法院党组书记、院长王常松，各考区当地党委、政法委、人大常委会有关领导到笔试现场进行了视察。为确保选人用人公信度，试点法院邀请了当地人大代表、政协委员到各考点巡查。省法院还向每个考区派出由副院级领导带队的巡视组到各考场进行巡视督导。

　　为有序推进法官员额制改革试点工作，省法院采取“三级联动、自上率下”的工作模式，确定今年启动改革试点的17家法院分两批进行，省法院率先开展，为省内试点法院作出示范。本次启动员额选任考试的16家试点法院同样采取“考试+考核”的综合评定方式，所有申请入额的法官在同一起跑线上公平竞争。据了解，省、市、县三级法院法官员额比例按照中央要求，严格控制在34%、37%和40%以内。同时，严格控制领导入额比例。

　　松原市中级人民法院刑事审判一庭庭长杨凤双在参加笔试后表示：“这次考试具有历史意义，不单是进入法官员额的一个门槛，更是对我们的一次检验。如果能够进入法官员额，我将进一步提高自己的法律专业素养和职业操守，做一名公正廉洁的法官。” 责任编辑：吉林省法院新闻与信息中心

本文来源: 高级人民法院

15.06.2015  10:27