龙井市“五个强化”提升就业服务质量

　　龙井市人社局通过“五个强化”，统筹推进龙井市就业工作，就业质量得到不断提升。 

　　一是强化政策落实，搭建供需平台促就业。加大就业困难人员就业援助力度，突出做好高校毕业生、登记失业人员、农村劳动转移等群体就业创业工作，协调相关部门组织开展“就业援助月”、“春风行动”等各类招聘会5场，提供工种131个，提供就业岗位783个，77人达成就职意向，发放宣传资料6 700余份。 

　　二是强化机制创新，解决资金瓶颈促就业。龙井市再就业小额贷款担保中心充分发挥小额担保贷款政策的作用，创新工作机制，规范办事程序，免去房屋抵押评估费用，减轻申贷人的负担，并提高小额贷款限额，进一步促进就业。目前，共发放小额担保贷款489万，其中妇女贷款占据60%，带动就业242人，完成了年度发放指标的50%左右。 

　　三是强化技能培训，满足社会需求促就业。一方面，结合龙井市实际情况确定工作目标，有针对性地对城乡劳动力开展培训。截至目前，实际培训失业人员40人，并组织开展电焊工（初级）、美容师（初级）、中式烹调师（初级）等技能鉴定考试，进一步促进稳定就业。另一方面，为满足社会需求，6月份申报家政服务培训实训基地建设项目，并对城乡劳动力开展培训，使技能训练水平和培训服务能力得到提高。 

　　四是强化审核力度，做好社保补贴发放工作。核对并完善2014年度灵活就业人员社保补贴申领、审核信息，共办理灵活就业人员社保补贴4355人，补贴金额1 133万元，进一步促进失业人员再就业。

    五是强化沟通协调，积极争取就业专项补助资金。经龙井市人社局多方奔走、积极协调，上半年争取到省级就业补助专项资金2 108万元，比去年同期净增1 566万元，部分缓解公益性岗位补助资金缺口问题。