局政治部主任鲍龙乡落实“一线工作日”制度到奋进强制隔离戒毒所指导推动基层工作

为深入贯彻落实市十三次党代会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实发挥党员干部在联系服务群众中的表率作用，4月24日下午，局政治部主任鲍龙乡严格落实领导干部“一线工作日”制度，深入基层、深入一线，到奋进强制隔离戒毒所指导工作，帮助基层和群众解决实际问题，对奋进所发展面临的难题及民警职工的工作、生活问题，都给出了合理化建议。
      鲍龙乡主任指出，一是要创新党建工作，提高吸引力增强凝聚力。以支部为单位，开展“四微创新”，既“微小组”化解党员到课率不高的难题。“微课堂”化解学习形式不活泼的难题。“微党课”化解内容理解不深的难题。“微师资”化解学习辅导员不足的难题。二是要常做“支部政治体检”,  勤扫思想灰尘。严格执行党的组织生活制度，经常做一做“政治体检”、扫一扫思想灰尘，促进党内政治生活全面加强和规范，各支部要坚持“三会一课”制度，党支部书记每年至少讲1次党课，党员领导干部要定期到基层党组织讲党课，党支部书记每年与支部党员谈心谈话不少于2次。坚持民主评议党员制度，坚持双重组织生活制度，认真开展批评和自我批评，接受党组织和党员的监督。三是要从优待警，激发队伍新活力。努力解决民警职工职务晋升问题，解决家属就业问题，要充分利用资源，对民警子女上学、就业、家属调动、等方面予以力所能及的帮助。建立优抚基金，切实做好对因公伤、病、忘造成生活特别困难的民警家庭的优抚工作，解决民警在超负荷的工作压力中积劳成疾，有病难医的情况。四是要开阔视野，中青年党员干部走出去。着眼于科学发展理念、现代科技应用、工作管理创新和服务经济发展等领域的新知识、新技能、新本领的需求，组织中青年优秀党员干部走出去活动，到有先进经验的地方考察、交流、研究，分享彼此的工作心得，在研讨中互相启发，总结经验、吸取教训。