长春一饭店停业十余名员工讨薪难 股东众多意见不明

　　饭店停业十余名员工讨薪难：股东众多意见不明 法人承诺近期给出解决办法

　　最近柳影路上的一家小酒馆关门了，但一些员工说，他们的工资迟迟没拿到手，员工们多次找到饭店，却没有结果。

　　小孙说，他是今年春节后，开始在这家饭店的后厨工作，每个月的工资在五六千元左右。以前，老板都是每个月15号给员工发工资，但是从三月开始，大家就再也没拿到过工钱，直到5月13号，老板宣布：饭店停业。小孙说，饭店一共拖欠了十几名员工的工资，大家表示，都没有和老板签订过劳动合同，手中只有从店里拿出来的手写的工资记录单。

　　5月24号上午，记者来到人在江湖小酒馆，此时饭店大门紧闭，一名饭店股东赶到了现场，他告诉记者，这个饭店一共有八、九名股东，每人占比不同，他占有5%的股份。股东孙雷说，股东当中，有几个人他也不熟识，都是其他股东的朋友。饭店关门后，他们熟悉的三、四名股东曾开过会，在场的几人，都表示同意按照股份比重支付员工的工资，比如按照他的股份占比，他需要拿出三千多元，但是这些钱，根本不足以支付十几名员工共计六万余元的工资。

　　按照孙雷提供的号码，记者拨通了饭店一位股东李先生的电话，他表示，自己饭店的法人，也是房东，按照当初的约定，他占有30%的股份，不过他这部分股份主要是因为提供了场地，至于经营和管理，他没有参与。对于拖欠的工资，他也同意，按各自的股份占比筹钱。

　　李先生表示，这部分钱，要等到月底前后，他回到长春后兑现。那么其他股东，是否也同意按照这个方式执行呢？对此，孙雷和李先生都表示，现在还有四、五位股东，他们联系不上。那么此事该怎么解决呢？吉林常春律师事务所的孙柏松律师建议，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向法人来主张权益。