北京社科院召开全院工作大会 对2015年工作进行部署

20.03.2015  17:03


    
  3月11日,北京社科院召开2015年全院工作大会。院党组书记、院长谭维克对2014年全院工作进行总结,并对2015年工作进行部署。会议由院党组成员、副院长周航主持。院党组成员、纪检组长殷爱平部署了2015年党风廉政建设工作。院党组成员、副院长许传玺宣布了北京市第13届哲学社会科学优秀成果奖和院第16届优秀科研成果奖的表彰决定。院党组成员、副院长赵弘宣布了院2014年度研究所综合考核前3名和科研绩效考核成绩前40名的表彰决定。
  
  谭维克在总结2014年工作时讲到,过去一年,全院各项工作取得了新的成绩,主要的标志是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话形成热潮,群众路线教育实践活动整改取得了宝贵的收获,承担各级各类课题任务创了历史新高,科研成果获奖情况突出,科研辅助工作,人才工作,计财工作,行政后勤工作,都呈现出一些新的亮点。全院的决策影响力、学术影响力和社会影响力进一步提高。
  
  谭维克在部署2015年工作时指出,2015年是全面深化改革的关键之年,是全面依法治国的开局之年,是“十二五”规划收官之年,也是我院建设新型智库的起步之年,做好今年的工作继往开来,乘胜前进,至关重要。全院工作总的要求就是要紧紧围绕党中央国务院、市委市政府的新部署,紧紧围绕全市宣传部长会议提出的新要求,紧紧围绕建设中国特色新型智库的新任务,坚持科研立院,人才兴院,管理强院,继续深化改革,创新机制,开拓进取,攻坚克难,夺取各项工作的新成绩,为更好地发挥决策智囊,学术高地,社会智库的功能,进一步繁荣发展首都哲学社会科学做出新贡献。
  
   一、服从服务工作大局,保持正确前进方向
  
  一是把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话摆在突出位置,继续抓紧抓好。要深入研读《习近平谈治国理政》和《习近平总书记系列重要讲话读本》两本必读书;要根据习总书记讲话提出的重要观点和论断,列出一批重点的选题,形成一批有深度、有高度、有见地、有创建的理论成果;要围绕习近平总书记视察北京的重要讲话精神开展深入研究,深化研究市政府委托的重大课题。
  
  二是紧紧围绕“四个全面”,提供思想保证和智力支持。“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”是当前我们党和国家工作的总布局、总抓手、新境界、总方向。全院上下要紧紧围绕“四个全面”,认真学习领会,正确认识把握内涵以及相互关系。要围绕“四个全面”谋划和展开研究。
  
  三是顺应建设中国特色新型智库的新要求,找准位置,担当责任。去年底中央下发了《关于建设中国特色新型智库的意见》,学习贯彻落实《意见》对社科院来说是一个机遇,更是一个挑战。市委市政府把社科院作为北京市一个重要智库,对社科院的要求也在提高。当前一项重要的工作就是要认真学习贯彻《意见》,要把今年作为我院开展智库建设的起步之年,要开好局起好步。
  
   二、以问题导向抓重点,促各项工作上台阶
  
   关于科研工作
  
  一是要抓研究所的建设,要制定促进研究所发展的指导性意见,采取新的举措,重点解决不作为和乱作为的问题。二是要实行科研质量目标管理,制订基本指标、特色指标和影响力指标三个系列,作为考核依据。三是要继续调整改革科研的管理机制,创新科研经费管理使用办法,调整课题管理办法,调整科研评价考核办法。四是要加强科研载体和平台建设,继续办好院长论坛,各类学术研讨,搭建新的平台,创建学术骨干带头人的工作室,重点项目攻关实验室,把《看一眼》作为科研考核当中一个重要的载体。五是加大科研辅助工作的力度,《北京社会科学》、《城市问题》两本刊物保持特色,在提升质量和影响力上继续下功夫。要提高外网点击率和传播率,推进社科数据库二期建设和SSCI数据库的信息资源共享的平台建设。加强图书馆的基础建设,尤其是推进信息化、数据化,提高服务的质量和工作水平。史志工作今年要争取出版首轮志书,推进第二轮志书编修工作。
  
   关于干部和人才工作
  
  一是要大力实施数字提升和能力建设工程,要大兴“学习之风,调研之风,实战训练之风”。二是要抓好科研中坚力量、青年队伍和行政管理骨干队伍三支队伍建设,包括院所两级后备干部的建设。三是要继续抓好人才引进工作,继续引进高层次人才,继续向社会招聘,择优录用博士后人员。四是要做好干部的选拔任用、职称的晋升晋级、职工的进退等工作。
  
   关于计财工作
  
  一是要主动适应尽快融入财务经费管理使用的新常态,多做新政策新规定的宣传解释工作和贯彻执行工作。二是继续做好预算的编制,预算批复,预算公开,预算追加,预算执行等一系列的预算管理工作。三是继续落实勤俭办院厉行节约的各项规定,严格控制规范使用三公经费,以及会议费、差旅费、培养费、印刷费等。坚决杜绝公款吃喝公款旅游。四是要做好内外部的审计工作。五是要加强计财工作建设和队伍建设。
  
   关于行政后勤工作
  
  一是要强调服务化,一切行政后勤工作以职工群众赞成不赞成,答应不答应,满意不满意为标准为出发点和落脚点。二是推进制度化,用房、车辆等一些重要环节的管理要制度化。三是推进社会化。四是推进精细化,求实求细求精,上质量上档次上水平。
  
   三、切实加强党的建设,努力提高治院理政的水平
  
  一是抓好院领导班子自身建设。院领导班子承诺要努力做到忠诚事业,在岗尽职,有位有为。坚持领导分工负责,“三重一大”科学决策民主决策,努力做到党内政治生活的经常化,健全民主生活会制度,开展积极的思想斗争,促进班子团结和谐。
  
  二是切实抓好党风廉政建设。进一步领会中央提出的“党组主体责任,纪检监督责任”,深化对两个责任的认识,一岗双责。二是严明政治纪律和政治规矩,总书记提出“七个有之”和“五个必须”,认真组织中层干部支部学习,要明纪律懂规矩。三是要抓好纪律建设,严肃查处违规违纪的人和事。四是要做好信访工作,认真排查化解群众反映的问题和矛盾,妥善处置相关的人和事。
  
  三是进一步加强机关党委建设和支部工作。要研究探索适合社会科学研究特点、工作特点的支部工作,进一步活跃支部工作,长流水不断线。继续开展最佳党员活动,以此为抓手来统领、带动全院工作。继续评选红旗党支部和优秀共产党员。
  
  四是切实加强作风建设,严格贯彻八项规定,防止四风反弹和回潮。要开展“三严三实”教育,引导党员树立正确的价值导向,行为导向,修身做人,为官用权,干事创业。要从严治院,继续整治学风文风院风,加强学术道德建设,纠正学术不端行为。
  
  五是加强和改进院务基础工作,包括会务工作,文书工作,内外宣传工作,督查工作,信息工作,纪要工作,档案工作,收发工作等。
  
  六是进一步加强工会、青年和老干部工作。要继续开好职工代表大会,办好职工提案,抓好职工事务协调委员会的建设,建立职工志愿者队伍和职工监督员队伍。要一如既往高度重视,关心和做好老干部工作,采取各种措施,组织老干部学习培训,发挥老干部的余热,保障老干部安度晚年。
  
  殷爱平在部署2015年党风廉政建设工作时讲到,我院党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照十八届中央纪委四次、五次全会和市纪委十一届四次全会的决策部署,全面落实从严治党、依规治党的要求,加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,落实“两个责任”,强化监督执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神,坚定不移地深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。要严肃责任追究,推动主体责任和监督责任层层落实;加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在重要位置;深化作风建设,不断改进院风文风学风;加强监督执纪,继续推进廉政风险防控管理。(办公室)

文章来源:北京市社会科学院