延边州农机部门“五措施”进一步加强作风纪律建设
14.11.2014 14:29
本文来源: 农业机械化信息网
一是狠抓工作纪律,建立过硬农机队伍。积极制定完善《工作考勤制度》、《工作人员请销假制度》等规范制度。严格执行上下班工作纪律和请销假制度,人事科不定时查岗,请假由科室负责人、分管领导层层签批,杜绝迟到早退,无故旷工等行为;工作期间,严禁脱岗、串岗、上网聊天、玩游戏、炒股、看电影,严禁工作日内饮酒,违反规定一经发现,按着规定严肃处理,维护工作纪律严肃性。同时不断在队伍建设上出新招、严管理,努力建立一支政治合格、作风优良、纪律严明、团结一致、爱岗敬业、服务为民的农机队伍。
二是狠抓理论学习,努力建设学习型单位。把加强学习作为开拓创新的强身之本,组织广大干部职工不断学习新业务、新知识,更新知识结构。认真学习党的路线方针政策,学习农机法律法规,提高自身的综合素质、个人修养、领导方法和工作水平,适应新形势下农机事业快速发展的需要。
三是狠抓求真务实风气。不断提高工作效率。继承发扬艰苦创业的作风,严格贯彻落实“八项规定”、“十条禁令”内容,认真履行各项职责,不断增强责任、忧患意识,激励干部职工积极作为,履职尽责,努力做好每项工作,按规定时限保质保量完成各项工作任务;坚决克服官僚主义、形式主义、懒惰思想和消极懈怠情绪,学习焦裕禄等勤廉典型,以求真务实的作风加快推进农机各项工作。
四是狠抓服务品质,不断提升工作水平。工作人员要热情服务,用语文明,每名干部职工从点滴做起,切实增强服务意识,努力提升服务品质。转变工作作风,提高工作水平,规范工作程序,严格办事时限,把群众是否满意作为衡量工作好坏的根本标准。
五是狠抓制度建设,严格责任追究。全力把制度建设落到实处。全方位落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,加强制度建设,推进依法行政,严格执行规章制度,强化制度的有效贯彻落实。人事科采取定期不定期的方式对各科室进行巡查。发现违反作风纪律规定者,按有关规定给予处分。强化责任意识,严格责任落实。明确责任科室、责任人,对因工作不力,办事拖拉,履职不到位,影响工作开展或造成不利影响的,将严追责任,确保责任落实。
本文来源: 农业机械化信息网
14.11.2014 14:29