长春师范大学：经验交流共提高 师生研讨同成长
为贯彻落实长春师范大学党委关于加强学生干部队伍建设的要求，长春师大学生工作部于本学期召开了三次学生组织改组研讨会，探讨和研究学生工作部下属学生组织的改组及优化工作。在各科室组织研究的基础上，12月15日中午，在教学综合楼723室召开了学生组织沟通交流会。学生工作部全体人员及学生组织代表参加了本次交流会。
长春师大学生工作部部长在会上指出，学生组织是学生工作的探测器，是连结学生工作部与大学生的重要枢纽。抓好学生队伍建设，促进辅导员队伍与学生队伍共同成长是提升大学生思想政治教育实效性的重要推手。
大学生自律委员会学生代表从服务理念、工作目标、组织建设、规章制度等方面阐述了组织的发展现状及设想，并向大家介绍了学风建设内容及突发事件处理的基本过程；大学生自助中心学生代表以“一个理念”、“四个核心”为主题，阐述了大学生自助中心的主要工作内容及工作创新；大学生思想政治教育（素质养成）中心学生代表在介绍组织发展的基础上，从对外宣传、加强培训、重视网络思想政治教育等方面提出了建议和意见；学生工作简报编辑部学生代表从工作经验、工作体会、组织改革等方面阐述了自身的收获与不足。最后，杨亚庚对学生组织的工作方向和工作内容提出了建议，并对组织未来的发展进行了展望。
学生工作不仅需要一支政治强、业务精、作风正的辅导员队伍，也需要一支优秀的学生干部队伍。因此，学生工作部始终将学生干部队伍建设作为学生工作的重要内容。经过多年探索，学生组织不仅在教育、管理、服务中发挥了重要的作用，而且在“自我教育，自我管理，自我服务”中，也发挥着不可替代的作用。尤其是今年，学生工作部对下属学生组织进行了大胆的改革，使各个学生组织在机构设置、工作内容、机制建设等方面取得了阶段性成效。今后，学生工作部将继续探索学生干部队伍建设的新思路，力争培养和造就一支“素质高、能力强、能战斗、善于战斗”的学生干部队伍，与辅导员、班主任队伍共同推进长春师大学生工作质量的提升。
作者：学生工作部（处）
