辽源市“四措并举”助推精准就业扶贫

精准扶贫专场招聘会

　　一直以来，辽源市就业局始终坚持把精准就业扶贫作为重要的民生工程来抓，紧盯“扶真贫、真扶贫”精准扶贫标准要求，以“扶持一人，帮助一户，稳定一方”为已任，以“帮扶就业，实现脱贫”为目标，着力在扶贫政策宣传、职业技能培训、供需平台搭建、扶贫车间建设等方面聚焦发力，不断强化工作举措，拓宽就业渠道，提升服务质量，有效地促进了贫困劳动力实现高质量充分就业，助推了贫困群体就业脱贫。

乡村扶贫车间

　　 一是聚力扶贫政策宣传，营造氛围促知晓。 充分利用辽源电视台、辽源日报、辽源就业创业服务网、微信公众号及市、县区、社区（乡镇）、村四级平台广泛开展线上扶贫政策宣传，不断提高贫困群体知晓度；依托社区就业辅导员队伍和乡村基层劳动保障平台，进社区、村入户走访，面对面解读各项精准扶贫政策和脱贫政策，有效的线下宣传确保精准扶贫政策家喻户晓、深入人心。通过营造浓厚的宣传氛围，确保贫困群体享受政策红利，增强脱贫致富信心，打通扶贫政策落地“最后一公里”。

　　 二是聚力职业技能培训，素质提升促就业。 针对贫困劳动力素质不强、技能单一的实际情况，依托政府定点培训机构，以市场需求为导向，采取长短结合、产教结合、“校企合作”、培训直接补贴等灵活多样的方式大力开展劳动力转移就业培训、农村实用技术培训、就业技能培训等特色培训。围绕全市优势产业和劳动密集型企业用工需求开展订单、定向培训。通过技能培训，确保贫困劳动力至少掌握一门就业技能，实现就业梦想。

　　 三是聚力供需平台搭建，转移就业促增收。 结合“就业援助月”、“春风行动”和常态化就业帮扶活动，在全市公共就业服务机构举办面向农村劳动力的就业扶贫专场招聘会，建立贫困劳动力与用工企业之间快速对接通道，拓宽就业门路。积极发动劳动密集型企业进场参会，并协调企业提供适合贫困劳力的就业岗位。通过搭建供需平台，增强贫困劳动力自我脱贫能力，实现由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫的转变。

　　 四是聚力扶贫车间建设，吸纳就业促脱贫。 积极打造以就业扶贫车间为载体的脱贫模式。按照一村一品、因地制宜的原则，积极开展“百企帮百村”活动。积极利用乡镇、村集体闲置土地、旧学校、闲置公有房屋、仓库等优势资源，引导鼓励劳动密集型、加工型企业进村设立车间或加工点，通过"企业+扶贫车间+贫困户"的形式，带动有劳动能力的贫困群众就近就地就业。同时对设立就业扶贫车间的企业按规定实施创业担保贷款和贴息政策扶持，推动形成资金扶持向“扶贫车间”倾斜、贫困群众向“扶贫车间”集聚、扶贫企业向“扶贫车间”入驻的就业扶贫新格局。（辽源市就业局）