长白山食品药品监督管理局“四个到位”推动工作落实

为有效缓解监管人员少、监管任务重的现实情况，长白山食品药品监督管理局重新审视工作形势，将辖区监管工作划分为四个区域，即池西区、池南区为一个责任区，池北区分为三个责任区，分别选派素质过硬、责任心强的中层骨干担任负责人，把监管工作与绩效考评、经费分配、评选评优挂钩，有效激发了干部队伍的工作热情。在具体落实中努力实现“四个到位”，即：“责任到位”：层层分解落实监管责任，向各区域延伸工作触角，实现重心下沉；“保障到位”：加强一线执法工作的后勤保障力度，确保工作量与保障成正比；“人员到位”：在人员少、任务重的情况下，缩减机关办事人员，配齐配强一线执法力量；“经费到位”：在严格执行财务管理制度的基础上，全局经费预算和开支继续向基层一线倾斜。同时，明确要求“分片分工不分家”，针对重点时期、重点领域的监管任务，打破科室界限，组成执法检查“互助组”，实行食品药品“大监管”工作格局。（长白山局）