建立林草资源管理新机制 吉林省开展林（草）长制试点

　　8月3日，记者从吉林省政府新闻办公室召开的吉林省组织建立林（草）长制试点新闻发布会上获悉：吉林省将利用一年时间，在9个市县开展建立林（草）长制试点。

　　吉林省林（草）长制试点工作在省委、省政府的领导下，由吉林省林业和草原局牵头，在白城市、农安县、舒兰市、梨树县、东丰县、通化县、抚松县、长岭县、敦化市开展，利用1年时间分三个阶段实施。通过林（草）长制试点，构建责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的林草保护发展新体制机制，形成可复制成型模式，为全面推开林（草）长制做好制度性准备，有力推进生态保护和林草资源永续利用。

　　吉林省林（草）长制试点工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行绿水青山就是金山银山理念，认真落实省委、省政府关于生态建设的系列部署，统筹山水林田湖草一体化治理，以严格资源保护、提升资源质量、集约资源利用为目标，以强化各级领导干部属地管理责任为核心，探索建立林（草）长制，加快构建“省级统筹、市县组织、乡镇运行、村组落实”的林草资源管理新机制，进一步健全符合吉林实际、具有吉林特色的生态文明建设制度体系，守护好吉林绿水青山，擦亮吉林生态名片，加快建设美丽吉林。

　　吉林省林（草）长制试点工作将分级设林（草）长，建立林（草）长制组织体系：

　　设市县级林（草）长。开展试点工作的白城市和各试点县（市、区）设总林（草）长，由市县党委、政府主要领导担任。设副总林（草）长，由党委、政府分管领导担任。设区域林（草）长，由党委、政府及其他有关领导担任。市、县级林（草）长的主要任务是：负责组织贯彻落实中央和省委、省政府关于生态文明建设的决策部署，统筹谋划和部署本级生态保护修复、城乡绿化、实现资源保护发展目标和提升资源质量效益等工作，协调解决本级林（草）行业建设发展遇到的重大问题等。

　　设乡级林（草）长。乡级林（草）长由乡党委、政府主要领导担任。设副林（草）长，由党委、政府分管领导担任。乡级林（草）长的任务主要是：负责组织本级落实上级决策部署，完成本级资源保护责任目标，组织群众护林，组织建立资源保护源头治理网格化巡护模式，配备专职或兼职网格长（巡护员）等。

　　设村（社区）林（草）长。村和社区根据实际情况设林（草）长，由村（社区）支部书记和村（居）委会主任担任。村（社区）以下划分若干管护网格，设置网格长（巡护员）。村（社区）林（草）长主要任务是：负责做好网格长（巡护员）的推荐，组织开展网格化巡护和一线普法宣传工作，及时发现、制止破坏资源的行为，协助承包经营人解决实际问题等。

　　吉林省林（草）长制试点工作将建立林（草）长制管理制度和工作制度。管理制度包括档案登记制度、信息公示制度、巡林（草）制度、信息通报制度、警示督办制度、会议制度、工作考核制度等。要建立林（草）长责任区信息档案，登记林（草）长职责、责任区范围、边界、面积等信息，记录其工作开展情况，做到履职情况可查、渎职责任可溯；在重点生态区位、重要交通卡口、破坏资源案件高发区域等位置设立永久性林（草）长信息公示牌，公布林（草）长信息、责任区域、职责内容及联系方式等内容，接受群众监督、举报；各级林（草）长要按规定开展巡林（草）活动，掌握责任区域林草资源保护发展情况。

　　吉林省林业和草原局副局长刘义在新闻发布会上介绍说：“吉林省是林业重点省，有953.81万公顷林业用地，829.79万公顷有林地,69万公顷草原，森林覆盖率为44.8%，草原综合植被盖度为71.99% 。吉林省林草资源的广布性和分散性决定了其管理的复杂性和困难度，目前仍面临着资源保护压力大、生态修复难点多、体制机制缺乏活力等一系列现实问题。建立林（草）长制是贯彻习总书记生态文明建设思想的具体举措，是贯彻《森林法》、落实国家工作部署的履职实践，有助于在新的起点上进一步提升林草资源保护发展质量。林（草）长制源头治理采取网格化管护，组织常态化林草资源巡护、林业有害生物防治、森林草原防火等工作，做到纵向到底、横向到边、全域覆盖，实现山有人巡、树有人护、责有人担，必将进一步提高全省的生态治理水平，保证生态安全，保护和扩大吉林省生态优势。”（魏静 王万峰 摄影报道）

吉林省林业和草原局副局长刘义介绍相关情况并回答记者提问

吉林省林业和草原局资源管理处处长姜维军回答记者提问

吉林省林业和草原局草原管理处处长封亚全回答记者提问

会议现场