职场小鲜肉调查：63%的90后表示不会盲目创业

　　城市晚报讯 又到岁末年终的职场动荡期，耳听着各家土豪企业的巨额年终奖，90、95后们又进入了蠢蠢欲动的阶段。这个人群已经被贴了太多的标签，或褒或贬，但不可回避的是，他们已经成为职场的生力军，他们的所思所想代表着当下白领的最新动向。

　　今年11月，智联招聘联合百度贴吧“New Crew”研究院共同开展90、95后职场私密调查，针对百度贴吧100 个重点高校、职场吧的近 100 万毕业生及职场新人进行问卷调查。从职场态度、福利待遇、企业文化、职业选择多个角度入口，调查结果或许打破了公众的旧有偏见。

　　90后眼高手低？

　　NO！担当公司核心业务才是极好的

　　在大众对于90后的众多偏见里，总有一条“固执自负，不服管理”。而在职场中，他们真的这样吗？

　　事实上，智联招聘与百度贴吧调研数据表明，大部分90后职场新人自信能直接参与公司“核心业务”，但这并不影响他们接受上司安排的“打杂”“跑腿”指派。

　　同时，90后虽然大多数时候是铁板一块，排斥复杂的办公室关系和人际斗争。但在职场中，他们仍可以做到即使厌恶“马屁精”，但自信自己足够机灵能接受任何“人际挑战”。

　　此外，更多90后不愿从事父母安排的工作，但依赖父母的社会关系和资源提供晋升机会。