胡家福:撑好"一把伞” 画好“同心圆” 弹好“共进曲”

　　11月21日，省公安厅党委召开新任团职干部集体谈话会，厅党委同志与消防、警卫部队和厅机关新任51名正、副团职干部进行集体谈话。副省长、公安厅党委书记、厅长胡家福强调，希望新任团职干部倍加珍惜组织的培养信任，倍加珍惜广大官兵的热切期待，倍加珍惜自己难得的人生际遇，用严格的制度撑好“一把伞”，用共同的事业画好“同心圆”，用坚强的党性弹好“共进曲”，为维护国家安全和社会稳定、助推吉林新一轮振兴发展作出新的更大的贡献，在新的起点上向党和人民交上一份满意的答卷。

　　胡家福首先代表省公安厅党委向新任团职干部表示祝贺。他指出，这次调整、提拔正副团职干部，是厅党委立足消防部队、警卫部队和厅机关现役干部队伍建设实际，根据工作需要，经过通盘考虑、慎重研究决定的。在这次选拔团职干部操作方法上，采取考试与考核相结合的方式对干部进行综合考察。其中，通过考试全面考察干部的理论素养和行政能力，在此基础上，兼顾干部个人所获荣誉适当给予加分，按照成绩确定拟提拔考核对象人选；通过民主测评推荐、个别谈话推荐和实地核查了解等方式全面考核干部，并征求了干部所在地公安机关主要领导和消防总队、警卫局主要领导的意见，最终确定了拟晋升干部人选。这次干部选拔，体现了党管干部、群众公认和注重实绩的原则，体现了让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位的鲜明导向，得到了部队广大官兵的普遍认可。他勉励大家要坚持不忘初心、继续前进、接力奋斗，以强烈的政治责任感和历史使命感，扎实做好本职工作，真正做到不辱使命、不负重托。

　　胡家福指出，公安现役部队是党绝对领导下的武装力量，既是“枪杆子”，又是“刀把子”，必须牢牢掌握在忠诚于党的人的手里。各位同志要把对党忠诚作为安身立命之本，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，不断增进对全党核心、全军统帅的真诚信赖、真心拥戴，坚定不移听党话、跟党走，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要在思想上坚守信仰高地，强化“革命理想高于天”的政治信念，牢固树立当代军人和人民警察的核心价值观，坚定“主心骨”、筑牢“压舱石”，矢志不渝地为法律尊严而战、为军人荣誉而战。特别是面对当前意识形态领域斗争错综复杂、多种思想文化交流交融交锋的新形势，要保持政治定力、把牢思想之舵，站稳政治立场、分清是非界限，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制形形色色错误思想的侵蚀，坚决剔除思想杂质、校正行为偏差，以思想上的坚定确保行动上的忠诚。要在政治上严守纪律规矩，把严守政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责、从警做人的始终，决不允许在贯彻习主席和中央军委及上级党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，决不允许搞团团伙伙、拉帮结派。尤其是在当前公安现役部队改革的关键时期，要带头服从、拥护改革，教育引导官兵自觉理解改革、支持改革，确保部队思想稳定、队伍稳定。要在行动上听从命令指挥，忠诚使命、敢于担当，自觉做服从命令、听从指挥的表率，对上级的号召坚决响应，对上级的指示坚决照办，对上级明令禁止的坚决杜绝。要把“一不怕苦、二不怕死”的革命军人基因融入到血脉中，做到在重大挑战和考验面前敢于叫响“跟我来”、“跟我上”，在关键时刻和危急关头能够豁得出来、顶得上去，充分体现当代革命军人勇往直前、敢打必胜的英雄本色。

　　胡家福强调，面对新岗位、新要求、新挑战，各位同志要有“本领恐慌”的忧患意识，更加自觉地加强能力建设，努力练就过硬本领，做到想明白、说明白、写明白、干明白。要勤于学习，坚持把学习能力作为第一能力来认识，把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式来坚持，始终保持“空杯”心态和旺盛的求知欲，深入学习政策理论、法律法规、消防警卫业务，广泛涉猎与主责主业有关的前沿科学，加快知识更新、优化知识结构，增强专业素质、拓宽眼界视野，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的尴尬境地。要善于总结，学会在研究状态下工作，善于在总结反思中提升，既要总结成功的经验，又要反思失败的教训；既要总结自己的经验教训，又要借鉴别人的经验教训，做到“打一仗进一步”、 “吃一堑长一智”，着力提升风险研判、勤务组织、安全管理、应急指挥的能力水平。要勇于创新，深入研究新形势下消防工作、警卫工作和部队建设的规律特点，以改革创新精神研究新情况、应对新挑战。要积极适应信息科技向数据科技发展的新趋势，强化互联网思维、大数据思维，善于运用关联融合的理念和现代科技手段创新勤务机制、破解管理难题，努力使消防、警卫工作和部队建设管理体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　　胡家福指出，懂团结是大智慧、会团结是真本事；团结出战斗力、团结也出干部。各位同志不管在哪一个岗位工作、提任哪一种职务，都是事业上的同志、工作上的搭档，要像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，像珍视自己的生命一样珍视班子的团结，打开胸襟，学会包容，善于共处，精心营造相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和谐氛围。要用严格的制度撑好“一把伞”。团结是班子的生命，制度是团结的保证。要严格按照民主集中制的要求办事，坚持集体领导与个人分工负责相结合、统一意志与集思广益相结合，防止独断专行或各行其是。要敢于拿起、善于运用批评与自我批评的武器，沟通思想、交流感情、消除误解、增进团结。尤其是军政主官要发扬民主、善于集中、敢于决策，学会倾听不同声音、容纳不同意见、听取善意批评，不搞“家长制”、“一言堂”。要用共同的事业画好“同心圆”。要坚持从大局出发、以大局为重推动工作、化解矛盾，真正把干事创业作为班子团结的交汇点，把精力集中到建好部队的目标上，把智慧凝聚到共谋发展的步调上，把行动统一到开拓进取的事业中，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。班子成员之间要做志同道合的诤友、挚友，讲真话、讲实话、讲心里话，遇到问题多沟通、多商量、多补台，切实做到心往一处想、劲往一处使。要用坚强的党性弹好“共进曲”。讲团结不是为了团结而团结，不能搞无原则的一团和气，必须增进在党性原则基础上的团结。要坚持党的事业第一、人民利益第一，既要讲信任、讲感情、讲温暖，又要讲正气、讲是非、讲纪律，切实增强披肝沥胆、推心置腹的真团结，不搞表面上一团和气、实际上相互较劲设防的假和谐，努力营造风清气正、心齐气顺的生动局面。

　　胡家福指出，从警为官，廉洁是底线，纪律是防线。要从大到周永康小到王建平等领导干部违法犯罪案件中深刻汲取教训，牢记“侥幸就是不幸”的道理，以更高的标准、更严的要求管好自己，确保干净做人、清白为官。要坚持守纪如铁。要严格遵守廉洁从政各项纪律规定，坚决抵御关系、人情、女色、利益等各种因素的侵蚀和干扰，做到坚守底线、远离红线。要学会在监督状态下工作，慎独、慎初、慎微，做到自身清、自身正、自身硬。要善于依法用权。要带头尊法学法守法用法，善于在法治轨道上用权，严格按照法定权限行使权力、履行职责，切实做到秉公用权、廉洁用权。特别是在消防监审、士官晋升、选人用人、装备采购、工程建设等重大事项中，不仅要坚决管住自己，而且要管好亲属好友和特定关系人，防止权力寻租。要加强道德修养。道德可以弥补智慧上的缺陷，但智慧永远弥补不了道德上的缺陷。要讲操守、重品行，培养健康的生活情趣，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”，防止沉溺于灯红酒绿、流连于声色犬马，坚决避免因道德失守滑向违纪违法的深渊。

　　胡家福强调，干好工作是政绩，带好队伍也是政绩。无论军政主官、还是副职，不仅要抓业务、创业绩、保安全，而且要严格落实“一岗双责”，把真理的力量和人格的力量统一起来，努力带出一支有灵魂、有血性、有本事的过硬队伍。要严格管理。牢记“慈不掌兵”的道理，切实负起责任、严管队伍。要坚持严在经常、管在平时、抓早抓小，严肃党纪、军纪、警纪，多做说服告诫之事、多行“提醒拉袖”之法、多用“动辄得咎”之剑，不断养成官兵令行禁止的作风，筑牢从犯错滑向违纪违法的“隔离带”。要砺练精兵。教育训练是部队战斗力生成的核心要素。要围绕“能打仗、打胜仗”这一目标，坚持仗怎么打兵就怎么练，从严从难抓好实战化训练，着力强化官兵的战斗精神、战斗意志、战斗技能、战斗作风，努力培养更多的能够攻坚克难的业务骨干、专业人才，确保在关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。要真情关爱。要心中装着别人、想着战士，做到身在兵中、兵在心中，深入了解官兵所思所想所盼，既解决好思想问题，又解决好实际问题；既解决好共性问题，又解决好个性问题，以春风化雨、润物无声的力量，把思想政治工作做到人、做到家，充分体现以情带兵、爱兵如子的情怀，增强广大官兵的职业认同感、获得感和自豪感。

　　省公安厅党委副书记、常务副厅长刘培柱主持会议。厅党委委员、政治部主任张海泉宣读了消防警卫部队和厅机关新任51名团职干部命令。厅党委委员、纪委书记曾宏，厅政治部现役办主任马琳、厅纪委副书记李同仁、消防总队政委王伟、警卫局局长年洪坤等有关部门的主要负责同志及全体新任团职干部参加了会议。