长春人社部门三大惠民实事 助推幸福长春建设

实施“创富助业”计划，提高养老金水平，提高居民医保财政补助，让失能人员得到更好照护……今年，我市人力资源和社会保障部门将围绕就业创业、社会保险、医疗保险三个方面，做好惠民实事，助推幸福长春建设。

据市人力资源和社会保障局副局长张宝山介绍，2014年，我市人社部门围绕“深入实施就业创业工程”“稳步推进城乡社会保险体系建设”两项任务，精心研究部署，扎实推进工作。制定出台了《“助业惠民”行动计划》，全年实现城镇新增就业13.1万人，指导规范建设创业孵化基地20个，提供创业项目1072个，发放小额贷款1.05亿元，引导扶持10132人成功创业，实现创业带动就业42852人。实现了城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险的制度统一，完成了63115名过渡基金账户被征地农民的参保任务。创新实施了医疗保险晚期癌症患者临终舒缓疗护工作，将血友病等10种大病纳入职工医保和居民医保低自付治疗范围。

在2015年建设幸福长春行动计划确定的20项实事中，市人社局承担着就业创业、社会保险、医疗保险3项与百姓生活最为密切的任务。张宝山表示，全市人社部门将按照市委、市政府总体部署，察大势、观大局、谋大事，通过打造开放型、智能型、阳光型、精彩型、温暖型的“五型人社”，实现工作水平、素质能力和工作作风的整体优化，为幸福长春建设作出更大的贡献。

在具体工作中，市人社局将以“助业惠民”计划为统领，确保全年实现城镇新增就业12万人，失业人员再就业4万人，高校毕业生登记就业率超过85%。深入实施“创富助业”计划，指导建立规范化创业孵化基地20个，在全市三分之二以上的基层公共就业平台建设“1公里基层公共就业综合服务圈”。

同时，以提高城乡居民基本养老保险待遇为重点，让更多参保群体共享经济社会发展成果。连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平。将首次由市财政出资，将城乡居民基础养老金在原有70元标准基础上再提高50元。居民医保财政补助标准由人均320元提高到380元。

此外，市人社局将以建立“失能人员照护保险制度”为突破，深化社会保障体系建设。从5月1日起，在全国率先建立并启动实施失能人员照护保险制度。参保失能职工和居民分别按平均90%、80%的比例报销照护费用，妥善解决“一人失能，全家失衡”问题，将失能人员照护保险制度打造成为幸福长春建设的品牌工程。