省人社厅在松原市召开松原市、白城市所属县（市、区）人社局工作创新研讨会

　　驻省厅纪检组长、监察专员刘仁武同志在人社创新工作研讨会议上发言。

            省厅领导听取各县（市、区）主要负责人的汇报现场。 

　　松原市、白城市所属县（市、区）人社工作创新研讨会现场。 

　　按照省人社厅对工作创新活动的总体安排，12月5日，省纪委驻省厅纪检组长、监察专员刘仁武，省人社厅政研室主任马清友，监察室主任科员贾春生一行在大安市宾馆会议室召开松原市、白城市所属县（市、区）人社工作创新研讨会，松原市人社局副局长杨忠、白城市人社局副局长杨贵民及所属县（市、区）主要负责人参加了会议。 

　　会上，围绕年初以来的工作亮点、目前的工作难点和下一步的创新点，省厅领导听取了各县（市、区）主要负责人的汇报，梳理出事业单位企业管理职工养老保险、“五七”家属工社会保险、公务员队伍老化等意见和建议49条，针对这些问题进行了深入的研讨，明确了当前和今后一个时期的工作思路，提高了认识，起到了相互学习，取长补短，开拓创新的积极作用。 

　　最后，驻省厅纪检组长、监察专员刘仁武针对人社创新工作，提出了四点要求：一是要深入领会近期抓工作创新的总体精神，围绕大局，服务中心；强化责任，敢于担当；坚持问题导向，化解问题矛盾；立足实际，实事求是不好高骛远，搞形式主义；注重学习借鉴，取长补短；上下联动，形成合力；注重实效，抓好落实。结合本地实际，把工作创新在推进一步，抓出成效。二是要高质量的完成好今年的工作任务。结合工作要点，回头看，把工作梳理一下，确保年初任务和各项指标顺利完成，特别是省厅布置的改革工作、民生指标等要落到实处。三是要坚持以党的十八大三中全会精神为统领，遵循省委省政府的重要决策和人社部的总体部署，按照当地党委的要求，立足于实际，认真谋划明年的工作，同时要统筹兼顾，切实做好安全应急信访维稳方面的工作，加强上下沟通，为下一步工作营造良好的环境。四是要坚持不懈的抓好党风廉政建设。第一要强化两个责任落实，做到两手抓，两手硬。第二要要强化警示教育，做到警钟长鸣，提前防范。