红石森林公安分局积极推动消防工作转型升级初见成效

　　为顺应公安机关警务改革部署，红石森林公安分局消防大队不等不靠，广泛吸纳外地成功经验，细致研判辖区消防工作形势，在公安局统筹规划前提下，积极探索，强力推进实施消防网格化管理，开创巡消一体化工作新模式，不仅使消防工作在短时间内得到了整体明显提升和强化，而且也为全省林区消防工作的前行发展开了好头，提供出一些带有方向性、借鉴性较强的成功经验。

　　构建网格管理体。系依照等级划分管理原则，将整体辖区划定为框，以各派出所为单位织网联片，以民警责任区和居民委组充填为格，将辖区所有单位、场所覆盖其中，基本实现了“整体部署能联动，日常管理有专人”的工作格局。截止目前，共检查企业单位466余次，商业网点155个，发现隐患并当场整改329处，下发《责令改正通知书》133份，临时查封12处。共处理消防行政案件11起，罚款600元，拘留1人。

　　启动巡消一体工作模式。在公安机关内部，实行消防队防火员与派出所责任区民警同巡共查。在社会化管理进程中，以重点防火单位为切入点，精心挑选出身体素质好，消防业务技能较强人员，组建了9支共计328人参加的企业义务消防队，大幅度提升了处置初火的能力。今年，共培训重点单位及行业场所消防岗位人员194人，覆盖率达100%。

　　严格执行各项管理规章制度。做到“发现问题必有整改方案，有整改方案必有整改结果，有整改结果必有情况反馈”。先后在消防大队设置“消防行政审批窗口”，各派出所设置服务评价系统，对每项业务工作完成情况进行实时评价，全程跟踪，考评结果纳入民警绩效考核。与此同时，还广辟社会监督渠道，广泛自觉受职工群众评议。

　　目前，红石局消防大队按照“标准要求统一，秩序运行规范，工作运转高效，信息网络支撑，科技手段提升”的工作理念，把警务改革的触角向更深层次延伸。（瞿其武）