看好前景 女大学生争当“红娘”
吉大2015届毕业生就业创业大市场昨举行，省内外近4万名毕业生参会
各企业为揽才抛出重磅诱惑：“年薪30万”、“解决天津户口”、“安家费20万”……
城市晚报讯 每年11月中旬，大四学生开始忙着各处赶场寻觅未来“婆家”。昨日8时30分，吉林大学2015届毕业生就业创业大市场在会展中心举行。700余家企业提供岗位2.7万余个，省内省外近4万名毕业生参加招聘会。招聘会上，“年薪30万”、“解决天津户口”……各大企业纷纷使出不同招数招揽人才。
重磅诱惑>>
“看那家公司还给落天津户口。”在昨日的招聘会上，一家公司标出了“解决天津户口”这张王牌，招聘光学、应用物理学、电力电子、机械工程等相关专业，引得许多毕业生驻足，排起长队等待投递简历。
该公司工作人员介绍，只要和公司签约，公司一律提供住宿、午餐，还可以解决天津户口问题。“工资基本可以保证在5000元以上，不包括任何奖金、社保等，公司考虑到应聘的毕业生一般没有自己的住房，还包食宿。”招聘会才进行了1个多小时，他们就已收到厚厚一沓简历。
一汽非洲投资有限公司招聘车辆工程和机械自动化专业的应届毕业生，更是许诺“年薪30万”的重磅诱惑。“因为在非洲有些国家的生活条件不如中国，而且离乡背井，所以我们只招聘男生，怕女生吃不了苦。”据公司相关负责人介绍，正式上岗后会外派三年，主要去非洲的多个国家，外派员工第一个合同期是三年，三年后可以选择回国工作或继续驻外，公司主要销售汽车，所以在非洲会选择政治稳定、经济繁荣的区域销售。
抚顺市眼病医院更是“砸”下重金聘眼科博士，只要是博士文凭就可以直接录用，除了解决事业编制、正常的薪酬待遇外，还将给补贴安家费20万元，但是现场很多“小伙伴”因为学历没有达到要求，只能望洋兴叹。
关注前景>>
本科生应聘加油站站长 女大学生争当“红娘”
记者在会场碰到正在投递简历的应届毕业生孙伟同学，“我是学机械专业的，我想应聘咱们公司的加油站站长。”孙伟挤到招聘展位前，和工作人员侃侃而谈。孙伟是北华大学的本科毕业生，而该公司招聘的加油站站长工作要求本科学历，不限专业，加油站核算员只需要大专学历。
“我虽然是本科毕业，但只要我学的东西能在社会上用得上就行。”面对记者的疑惑，孙伟解释说，“我觉得职业不分高低，薪水也无所谓。多学习一些，有更多经验，可以在工作中继续求发展。”
众诚投资发展集团的工作人员告诉记者，他们的加油站分布省内各个地方，每个加油站的资产都超过千万，一般应聘者上岗后要经过10个月的储备期，转正后加油站站长的工资将过4000元，他们公司最能干的加油站站长目前工资有超过1.5万的。
在招聘会现场，备受青睐的还有一个新鲜的职业，那就是婚恋“红娘”，一家婚恋公司提供了包括网站策划、广告策划、形象设计师、爱情导师等40个职位。现场不少女孩子为了投递简历排起了长队。
“这个职业对女孩来说还挺喜庆的，现在年轻人的婚恋问题也成为了社会问题，我觉得这样的公司未来很有发展前景。”已经投了简历的徐同学说，自己对于薪酬的要求不会太高，实习期间2500元，转正后能超过3000元就可以。
记者观察>>
偏工业性岗位“优选”男生
在找工作时，许多学生在简历上也花费一番工夫，然而，卡斯科信号有限公司的招聘负责人徐老师表示，在招聘的时候，一般不怎么看重简历，重点放在面试环节。关于什么样的大学生能让招聘者满意的问题，徐老师说：“综合素质高，首先学习成绩优秀、学习能力强，其次有稳定性，不能动不动就跳槽换工作，再次是对自己的未来有一个明确的规划，吃苦耐劳。”
“技术型人才是最难招的，尤其是学历层次高、专业技术好和外语强的中高级人才。”一家招聘硕士以上学历人才的事业单位有关负责人说。
而在招收员工性别上，绝大部分偏工业性的招聘单位优先选择男生，并且男女招收比例差距悬殊。某公司在其招收的百余员工中，除销售岗位外，其余岗位都尽可能招收男生。这种现象对于理工科方向的毕业生特别明显。记者采访了部分用人单位招聘人员，他们表示，考虑到员工可塑性与工作灵活性，招聘单位更加青睐男生，除非是遇到非常优秀的女毕业生，招聘单位才会考虑更改用人对象。
专访>>
新书记上任两周 看好吉大毕业生
吉大2015届就业创业大市场，共邀请到全国各地近700家企事业单位。昨日是吉林大学党委书记杨振斌上任两周后第一次面对媒体，谈起对吉林大学进一步的认识，他说，“我到了吉大感受到这是一所非常好的学校，非常大，非常综合，我在有一次和各个学院领导交流的时候，就说以后要发挥出吉大多学科综合的优势和优秀文化传播，因为各个学校原来有一些非常好的文化，我们要把各个学校的文化整合进一步发挥出来，既有文化的引领又有物质的基础，通过全校师生的努力，相信吉大会越做越好。”谈及吉大目前最需要提高的地方，杨振斌说，我觉得未来还是要把学科进一步做大做强，吉大学科比较综合，在这种情况下，怎么能把一些优势学科进一步做好，是需要研究的，当然最终还是要把人才培养好，这是根本任务。
在对比“老东家”厦门大学和吉林大学的毕业生时，杨振斌表示，没有明显区别，两个学校的毕业生都一样优秀，两个学校培养的人才也都非常优秀。“作为吉大来讲，我们高度重视学生就业工作，我在厦门大学也是这样，因为觉得花了这么大力气培养学生，就是希望大学生毕业后能为国家对社会做出贡献，培养他们的同时，也希望他们有个理想的岗位实现自己的价值。”
杨振斌在评价刚在一起共事两周的李元元校长时说，“元元校长非常正直、非常开朗，对学校的发展很有思路，我们原来就很熟，所以这次过来和他配合工作我觉得非常高兴。”
（记者 郭美佳/报道 李煦/摄）
