2015年度省食品药品监管系统党风廉政建设工作视频会议在长召开
4月2日下午，省食品药品监督管理局党组召开全省食品药品监管系统党风廉政建设工作视频会议，总结全省系统2014年党风廉政建设和反腐败工作，部署2015年重点任务。省政府食品药品安全委员会副主任、省食品药品安全委员会办公室主任、省食品药品监督管理局党组书记、局长崔洪海出席会议并讲话，局党组成员、省纪委驻局纪检监察组组长韩玲主持会议。在长的省局领导龙彦清、白钢、曾向东、闫海江出席会议。会上，长春市、延边州、梅河口市、省局法规处、省食品检验所等5家单位作了交流发言。
崔洪海指出，2014年，全省系统各级党组织和驻局纪检监察机构深入贯彻落实党中央、国家总局和省委各项决策部署，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓纪律作风建设，切实强化权力监督制约，全省系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
一是强化责任担当，“两个责任”得到有效落实。省局党组认真落实党风廉政建设责任制，明确各责任主体的工作职责，严格落实“一岗双责”。各级局和直属单位党组织建立健全主体责任落实工作机制，地方各级局纪检监察机构认真落实“三转”要求，聚焦主责主业，充分发挥职能作用。梅河口市局由党办主任兼任监察室主任，并列为局党委成员，要求各派出机构指定一名副职兼任纪检监察员。吉林、白山、松原等局的纪检监察部门已由内设机构转为当地纪委派驻机构。
二是坚持不懈纠正“四风”，系统作风建设进一步深化。省局先后制定出台13项制度，并严抓严管，推动制度落实。辽源市局在完善各项规章制度的基础上，向行政相对人发出公开信，主动接受监督。围绕解决“四风”突出问题，吉林市局组织进行11次明察暗访，及时在全局通报发现的问题及处理情况，以查促改，形成震慑。通化市局严格落实党风廉政谈话、公开承诺、跟踪监督等制度，内部监督工作进一步加强。
三是健全完善机制，行政权力监督制约明显加强。省局认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》和省委《实施办法》，制定出台具体《实施细则》，推进惩防体系建设；部署开展食品药品监管及内部管理廉政风险排查，切实加强廉政风险防范；以推动“五权”建设为载体，认真开展行政权力清理工作，努力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；制定出台系统《财务内部控制制度》、《省局直属单位人财物管理规定》等制度，加强内控机制建设。长春市局制定出台29项、完善37项制度，延边州局梳理制定完善98项内部管理规定，基本形成用制度管人、管事、管物的工作机制。
四是深化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线。各级局结合实际，深入开展形式多样、各具特色的廉政勤政教育活动，干部队伍廉洁自律意识进一步提高。松原市局强化廉政教育的基础性作用，在全局推行党风廉政教育一票否决制。白城市局组织开展宗旨意识、纪律观念、职业道德等五个系列教育活动，筑牢干部队伍拒腐防变思想基础。省药品检验所、安全监测中心、认证中心、审评中心在办公楼内建立廉政文化长廊，四平市局举办廉政书画、演讲比赛等教育活动，具有食品药品监管部门特点的廉政文化正在形成。
五是加大查办案件力度，严肃查处违纪违法行为。全省系统认真做好群众信访举报受理工作，对发现的严重损害群众切身利益、特别是违反中央八项规定的问题，坚决做到有案必查、有腐必惩、有责必究，继续保持了对违纪违法问题的高压态势。据统计，2014年全省系统纪检监察机构共受理信访举报40件（次），对20名违纪人员给予了党纪政纪处分或组织处理。
在深刻分析当前全省食品药品监管系统党风廉政建设形势之后，崔洪海指出，2015年全省系统党风廉政建设和反腐败斗争要突出抓好五个方面工作。
一要严明政治纪律和政治规矩，切实加强纪律建设。全面落实“五个必须”，坚决做到“五个决不”，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。进一步加强警示教育和法纪教育，坚决查处违反纪律、欺骗组织、对抗组织的行为。
二要全面落实“两个责任”，着力强化责任追究。各级党委（党组）要强化责任担当，“一把手”作为第一责任人，做到既挂帅又出征，班子成员认真履行“一岗双责”。各级局纪检监察机构要落实好监督责任，转职能、转方式、转作风，找准职责定位，聚焦中心任务，切实把工作重心放到监督执纪问责上来。
三要深入落实中央八项规定和省委具体规定，持之以恒强化作风建设。推进作风建设的常态化、制度化。抓住元旦、春节、清明、中秋、国庆等重要节点，把查处顶风违纪搞“四风”作为重点，强化执纪监督，坚决查处公款吃喝、旅游、送礼和公车私用等问题。针对 “怕、蔫、懵、躲、靠、拖”6种“为官不为”的具体表现，充分调动和发挥党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
四要着力强化权力运行制约监督，有效防范廉政风险。继续简政放权，推进依法行政。进一步深化行政审批制度改革，梳理完善食品药品行政监管权力清单；完善防控机制，抓好事前防范。加强廉政风险防控体系建设，强化对重点工作、重要岗位的监督；狠抓制度落实，强化内部监督。严格执行重大决策集体讨论、重大案件审理、过错责任追究等制度，发挥纪检监察在选人用人上的监督作用，加强党风廉政教育，推进系统廉政文化建设。
五要加大案件查办力度，始终保持惩治腐败高压态势。系统各级党组织和纪检监察机构要坚持零容忍的态度，刮骨疗毒的勇气，严厉惩处的尺度查处各类腐败案件。畅通信访举报渠道，加强机关纪委建设，发挥好机关纪委的作用。坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为；重点查办买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；坚决查处党员干部不作为、乱作为，影响吉林振兴发展的违纪问题；坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题。坚持抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。各级局之间要及时沟通情况，互通工作信息。
崔洪海要求，各级局党组（党委）要全力支持纪检监察工作和队伍建设，努力为纪检监察机构开展工作创造有利条件。各级纪检监察干部要保持对党的绝对忠诚，带头严格遵守政治纪律、组织纪律，要敢抓敢管，勇于负责、敢于担当，尽心竭力做好监督、执纪、问责的各项工作。
韩玲在会议总结强调，全省系统各地方局、各部门、省局机关、各直属单位一要认真学习领会、及时传达贯彻会议精神，二要积极结合实际，完善工作措施，三要切实明确责任，全力抓好落实。
省局机关副处级以上干部、直属单位党政负责人、纪检书记及各市（州）局、各县（市）局班子成员、直属单位负责人参加了会议。
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