我省上半年就业工作进展顺利就业形势稳中向好

　　截至6月末，我省城镇新增就业34.54万人，完成年计划69.08%，同比增长1.68%；城镇登记失业率3.49%，低于年计划1.01个百分点。主要工作：

　　一、落实政策促进就业。认真落实新一轮积极就业政策，2015、2016年连续两年以省政府名义出台促就业、稳就业有关文件，实施就业优先战略，强化政府促进就业责任，落实更加积极的就业政策。上半年全省享受各项就业扶持政策25.74万人次，政策促进就业效应发挥比较充分。

　　二、促进高校毕业生就业创业。年初以来，举办寒假高校毕业生招聘会、2017届高校毕业生春季就业服务月、“振兴吉林、人才先行”公益人才招聘服务月、省市联办招聘会等系列招聘活动共计126场，提供岗位13.2万个，达成意向4.5万人次。5月19日，省政府召开全省就业创业工作暨2017年普通高校毕业生就业创业工作视频会议，全面部署工作任务。对2017年度全省高校毕业生就业见习、求职创业补贴发放、毕业生学费和助学贷款代偿等工作作出部署，做到应补尽补、应发尽发。全省计划招募“三支一扶”大学生250名，已经开始实施。加强创业引领，举办5场规模较大的大学生创业讲堂，5万余名大学生参加大讲堂；全省建设各类大学生创业园114家，其中省级50家，国家级创业孵化示范基地4家，5146名大学生在园区内创业，带动就业3.5万人。

　　三、健全就业援助长效机制。在社区就业服务站设立就业困难人员实名制基础台账，动态管理、分类援助、精准帮扶，全省联动开展就业援助月活动，截至6月末，全省就业困难人员实现就业4.02万人。对零就业家庭实行街道社区即时援助、县（市、区）强化援助、市（州）托底援助，省统一建立实名制备案制度，定期电话回访，确保援助落实到位，上半年全省援助零就业家庭720户，援助就业720人，保持零就业家庭动态为零。

　　四、推进去产能解除劳动关系人员再就业。先后两次召开去产能地区就业帮扶工作调度会，全省建立实名制信息数据库，实行月调度制度；白山、通化、辽源市和延边州联动开展去产能地区联合招聘活动；组织通化、白山市与江苏、浙江省开展劳务对接活动，推进去产能失业人员转移就业；全省拟安排5000个公益性岗位托底帮扶去产能就业困难人员。截至6月末，全省有去产能解除劳动关系人员2242人，其中就业困难人员1207人，实现就业405人。

　　五、推进五级就业服务平台建设。目前，全省共有市（州）、县（市、区）公共就业服务机构91个；街道、乡镇和社区就业和社会保障服务所（站、窗口）2525个，行政村公共就业服务窗口8745个。编制《吉林省基层人力资源和社会保障服务规范手册》，规范全省街道（乡镇）、社区（村）平台服务制度、业务经办流程和报表台账。开发了全省统一的就业信息管理系统，包括8个模块53个子功能，涵盖了就业创业服务的全部内容，已经完成系统测试工作，系统上线运行后，将极大提升我省就业创业服务能力。

　　六、强化政府促进就业责任。将就业创业工作纳入各级党政领导班子实绩考核，出台《吉林省就业创业工作目标责任制考评办法》，设置了5类42项指标，强化考评结果运用，将以省政府名义发布年度考评情况通报，对业绩突出的通报表扬，对工作进展缓慢、落实不力的实行问责。出台《吉林省促进就业工作先进地区激励实施办法》，明确10项评价指标，评价结果将作为就业补助资金分配因素，按照一定比例与当年就业补助资金分配挂钩。