辽源市食药监局将着力干部队伍建设“三个提高”

      一是强化教育培训，促进干部素质提高。今年将紧紧围绕食品药品监管职责和任务，分层次、分类型、全覆盖开展教育培训，通过“走出去、请进来”等多种渠道组织教育培训，着力打造一支高素质、专业化的食品药品监管队伍。二是完善制度建设，促进队伍管理水平提高。在市局汇总116项制度、编印《制度规范汇编》的基础上，市、县(区)两级监管部门将继续制定和完善切实管用可行的工作制度，使各项工作和每个岗位都有章可循，有据可依，实现用制度管人、管事、管权。三是落实监管责任，保证监管能力提高。落实网格化管理要求，对各级监管区域和职责实行网格化划分，将监管人员在日常监管中承担的职责和工作要求，进一步细划明确到人头。（辽源市食药监局武文宇）