白城：狠抓队伍管理 解决突出问题

　　白城市公安局洮北分局党委提出“四项措施”，强化队伍建设，解决队伍建设中突出问题。

　　领导带头，树立良好警风。从局领导抓起，严格自律，以身作则、当好表率，带头遵守党风廉政建设各项规定、带头干好工作，叫响“向我看齐”、“从我做起”的口号，以自身优良作风带动分管队伍，使每一名民警都能够自觉自律、遵章守纪。

　　明确责任，严肃纪律执行。各单位的“一把手”切实担负起党风廉政建设主体责任，做到层层落实责任，层层传导压力，及时掌握民警思想动态，针对队伍中存在的倾向性、苗头性问题，及时提醒、及时整改，防患于未然。

　　强化管理，确保内部安全。严格落实带班值班制度，保证24小时在岗在位，备勤人员保持通讯畅通；强化车辆管理，除执勤和办案车辆外，公车一律封存；强化枪支管理，做好交接登记，严禁携枪饮酒；严格内部安全检查，对办公场所内的计算机、水、电等易发事故部位进行安全检查，防火、防盗、防泄密。

　　加强督导，严肃责任追究。行政监察室和督察部门要组成督导检查小组，深入基层一线对民警纪律作风建设和值班备勤情况进行明察暗访，特别对大吃大喝、饮酒赌博等问题，发现一起查处一起，并严格按照“一案双查”制度，严肃追究相关责任人责任。