白城市地税局借助“互联网+” 开设绩效管理“微课堂”

日前，白城市地税局借助“互联网+”拓展绩效管理文化阵地，创新绩效管理学习模式，着力发挥微信课堂方便、及时、全覆盖的优势，开设了绩效管理“微课堂”,在推动绩效文化建设的同时激发了全员的学习动力。

白城市局绩效管理“微课堂”通过加入交互、影音等新媒体元素力求活泼、生动，让学习不受时空限制，系统干部职工可以利用碎片化时间，随时随地通过手机进行学习，将绩效管理文化容融入日常生活，受到了广大干部职工的的热情追捧。

在全民进入“互联网+”、“微时代”的背景下，白城市地税局正在从“微课堂”模式中寻找思路，逐步尝试利用各类“微平台”建立起多样化的绩效文化体系，探索“微时代”下新型学习、宣传模式，多元化、广渠道、全方位的塑造绩效文化，深化认识，凝聚共识，营造人人讲绩效、事事求绩效的浓厚氛围。