持续深化“四不”理念 全力打造最优经济发展环境

　　7月6日，在全市软环境建设领导小组部分成员单位工作会上，市委常委马延峰对全市软环境建设工作进行强调部署。会议还审定通过了《长春市软环境建设考核评价办法》和《关于在全市开展“人人都是软环境”主题实践活动的实施方案》两个文件。

　　省、市软环境建设大会召开以来，我市在软环境建设上，逐步探索形成了“四不”理念，持续对标高位，激发“不想”懈怠的思想动力；突出问题整治，形成“不敢”破规的震慑效应；深入推进改革，构建“不能”任性的管理体制；创新制度机制，夯实“不断”优化的工作基础，带动了全市软环境建设工作水平整体提升。

　　马延峰指出，要抓住思想解放这个灵魂开关，持续深化“四不”理念，在更高的站位上思考谋划全市软环境建设工作。要进一步解放思想，在解放思想中统一思想，把“四不”理念作为抓软治软的基本遵循，自觉坚持，贯彻始终。

　　马延峰强调，要抓住改革这个根本动力，突出重点问题解决，牵动全市软环境建设整体水平提升。各级软环境领导机构要与各级深化改革领导机构主动对接、深度融合，以改革为动力，以政策为导向，大力压缩“寻租”空间，充分释放改革红利，营造让一切社会活力竞相迸发的良好经济生态。

　　马延峰要求，要抓住考核这个杠杆，强化跟踪问效，形成奖优罚劣的正确导向。市里将软环境建设作为重要指标，纳入全市绩效考核评价体系和领导班子综合考核评价体系，把考核结果作为干部选任、评先奖优的重要依据。各地各部门务必高度重视，认真领会，科学组织，严格落实，创造竞进有为、干事创业的良好环境。

　　马延峰最后强调，要抓住主题实践活动这个载体，不断营造氛围，让“人人都是软环境”的观念深入人心。这次主题实践活动，是全市“抢抓机遇，创新发展”主题实践活动在软环境建设领域的具体体现。各地各部门要精心设计活动方案，科学组织推动实施，特别是做好“结合”文章，做好“特色”文章，确保活动扎扎实实，取得实效。