工作满意度全国第三 长春大多白领晋升困难不太认同

又到年关，作为公司“主力军”的白领们，有多少人打算明年跳槽，又有多少人打算留下来继续奋战？在过去一年里，他们对于自己的工作和生活又是否满意？

昨日，智联招聘特发起2014年中国白领满意度指数调查。调查显示，在白领工作满意度一项，长春在被调查的32个主要城市中排名第3位。而白领平均生活满意度一项，长春更是排名第2位。

白领对工作、生活满意度都不高

说到白领，大家都将其与国际知名企业，身着高档套装，拿着高薪，时不时吃个西餐、喝点红酒，过着小资生活等联系在一起。而一部《“杜拉拉”升职记》，因为现实的反映了白领们真实的奋斗史，让人们对白领的生活认识有所了转变，让人们了解到“白领”这个光鲜亮丽的名词背后，其真实的生活和工作状态。

为了更好地了解中国白领2014年的职场状态和生活状态，智联招聘特发起2014年中国白领满意度指数调查。

本次调查分别从白领的工作满意度状况和生活满意度状况两方面进行了调查。工作满意度涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系五个方面；生活满意度状况包括身体健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人和心理健康六个方面。

智联招聘的这份调查显示，2014年中国白领的工作满意度差强人意，仅达到2.41；而生活满意度指数更是仅为2.22，甚至低于工作满意度。

小城市白领很知足

如果比工资比公司知名度，大城市的白领可能会更有优势，不过，在工作满意度和生活满意度上，反倒是小城市的白领更有优势。

智联招聘调查显示，对比中国各大主要城市白领的工作满意度指数可以发现，烟台、厦门、长春、青岛、无锡这些东部二三线城市满意度较高，其次是深圳、广州，北京白领工作满意度位居第10，上海白领工作满意度更是排名第14位。太原、贵阳、佛山、大连、哈尔滨白领的工作满意度最低。

总体来看，经济最发达的“北上广深”四大城市白领的工作满意度并不高，反倒是东部沿海经济较发达的二三线小城市脱颖而出。这些小城市较为发达的经济环境为当地白领提供了多样的工作机会和充分的职业发展空间，同时竞争环境和工作压力并不如一线城市激烈，生活环境舒适，从而为当地白领创造了良好的工作环境，因此这些城市的白领工作满意度较高。

长春白领 真的那么“滋润”吗？未必！

记者发现，在这份调查中，无论是工作满意度还是生活满意度，长春都排在前三位。调查显示，白领工作满意度一项，长春在被调查的32个主要城市中，排名第3位。而白领平均生活满意度一项，长春更是排名第2位。

昨日，记者随机做了一项调查，受访的人当中，有80%的人表示，长春白领无论是生活还是工作满意度，应该没有那么高。

“我觉得应该没有那么高的满意度吧！”某公司就职的白领小张笑着对记者说，“自己也有朋友在北京的外企工作，虽然需要经常加班，但是收入却很高，基本每月都要过万元。而自己也算是公司的白领了，但是，工资却不到人家的一半。而且公司的福利待遇也没有人家好，单从这一项我就觉得工作的满意度没有人家高。”

同样，在某公司担任财务主任的刘先生也表示，“自己在这个位置上已经干了五年了，公司领导一直没有让自己晋级的意思，这都年底了，现在还没信儿，估计今年是没有希望了。”刘先生坦言，“虽然工作算是很稳定，但是相比大城市的晋升机会，我觉得对目前工作的满意度没有那么高。”

2014年长春地区白领满意度调查报告，共计回收有效问卷257份。这相对于截至2013年底，长春市总人口772.9万人相比，似乎有些太微不足道…….

工作方面 长春白领最不满意的是“未能升职”

智联招聘调查显示，2014年中国白领职位晋升满意度指数仅为1.91，成为工作五大方面中最不满意的一项，其次为薪酬，指数为2.12，再次为福利，指数为2.17。

长春白领与其基本相同，职位晋升满意度指数仅为2.29，成为工作五大方面中最不满意的一项，其次为薪酬和福利，指数均为2.57，再次为培训与学习，指数为3.00。

不同的是，影响白领晋升因素一项，中国白领晋升的因素当中，35.1%认为公司制度是最重要的影响因素，其次是个人努力，占比为18.6%，再次是同事/领导器重，占比为16.3%。，

而在影响长春白领晋升的因素当中，28.7%认为同事/领导器重是最重要的影响因素，其次是公司制度，占比为27.8%，再次是个人努力，占比为18.9%。

对此，智联招聘职场专家表示，职位晋升是在一家公司工作1-2年以上的白领辞职的一大重要因素。在为公司服务一定时间后，薪酬的相应增加和职位的相应提升这些实际的工作回报，将直接影响白领对工作的满意度和对公司的归属感。然而，薪酬在大多数公司实行保密政策，而晋升往往是完全公开。因此，员工之间更易因晋升互相对比而产生不公平感，从而导致离职行为的产生。

生活方面 长春白领最不满意的是“身体健康”

智联招聘调查还显示，2014年长春白领生活满意度中，最不满意的一项为身体健康，满意度仅为2.43，其次是阅读和心理健康，满意度指数均为2.57，再次是性生活和陪伴家人，休假一项的得分最高。

智联招聘调查显示，半数长春白领几乎从不运动，每周运动1-2小时左右的白领占比24.6%，5.4%的白领运动3小时左右，仅有不到1/5的长春白领每周运动时间超过4小时。总体来看，长春白领运动时间较短。

(记者 赵爽/报道）