【吉林日报】为有源头活水来——全省公安系统队伍建设综述

　　2014年11月3日，全国第五届“我最喜爱的十大人民警察”颁奖典礼在湖北武汉举行。我省汪清县公安局民警崔光日当选，并荣获“全国公安系统一级英雄模范”荣誉称号。身患尿毒症却依然忘我工作的崔光日，不仅是2014年“感动吉林”十大人物之一，还被省委、省政府授予“模范人民警察”荣誉称号。

　　2014年，全省公安机关围绕政治建警、素质强警、从严治警、从优待警的建设思路，以建一流队伍、创一流业绩、树一流形象为目标，倾力打造忠诚之师、亲民之师、正义之师、威武之师，公安队伍的向心力、凝聚力和战斗力显著增强，队伍建设结出累累硕果。

　　省公安厅把素质强警作为提升队伍战斗力的重要途径，分批次在全省公安机关培养100名专家型人才、1000名拔尖型人才。截至2014年底，全省各级公安机关完成首批专家型人才和拔尖型人才评定工作，评出专家型人才35名、拔尖型人才507名。

　　各地围绕基层优先、实战优先、科技强警、人才强警和做实派出所、做强专业队、推进信息化的战略部署，不断探索教育培训方式方法，针对不同警种、不同岗位的民警，分门别类进行业务培训和实战训练，从信息采集、社区警务、可防性案件防范等培训，到指挥中心、刑侦、网安、技侦、视频监控、经侦、特警等专业警种培训，再到大情报系统、扁平化指挥系统、警综平台升级、网上作战、合成作战等各类信息化建设与实战应用，仅省公安厅直接组织的培训班就超过60期，培训人数超过1.7万人次。

　　全省公安机关全面加强和改进纪检监察、警务督察、审计监督工作，推动落实党风廉政建设，出台了全省公安机关人民警察“十不准”等制度规定，执法检查“回头看”、持续整治“四风”和厉行节约反对浪费专项审计工作取得了实际效果。开通12389举报电话，全年案件查办率达到100%。

　　各地深入推进执法规范化建设，通过完善执法标准体系、研发网上执法监督考评系统等多种形式，针对执法中常见易发问题专门出台执法过错责任追究制，全警执法素质和公信力显著提高。建立完善群众即时评价监督工程和“亮窗”专项督察工作，共安装3000余台公众评价器，采集群众评价261万余条，平均满意率达到99.8%。我省是连续三届获得地市级、县级和基层所队“全国公安机关执法示范单位”“大满贯”的3个省份之一。

　　同时，全省公安机关全面落实各项从优待警措施，积极组织开展“送医下基层”、民警体检、功模疗养、帮扶慰问等活动。截至去年年底，省、市各级公安机关民警救治“绿色通道”累计救治民警1万余人次，全年共慰问各类优抚对象3600余人（户），向困难民警、因公牺牲民警家属等优抚对象发放各类补助金、慰问金、抚恤金近千万元，极大地凝聚了警心、激励了斗志。