【外国友人在吉林】一汽-大众奥迪销售事业部生产总监Germann Volker
葛曼先生是来自德国奥迪公司的一名优秀管理人员，2016年02月葛曼先生正式任职一汽-大众有限公司，担任一汽-大众长春生产总监一职，在来长春任职前，葛曼先生在大众巴西库里提巴工厂任职5年工厂厂长，个人职业经历丰富，曾任多年大众狼堡规划部长职务，以及西班牙工厂规划部长职务。个人拥有非常丰富的工厂以及规划的经历与经验。是一名经验丰富并严苛律己的高级管理人才。
葛曼先生首次来华的时间为1990年，当时就职大众集团规划部，参与负责一汽与奥迪首次合作项目。在一汽集团与大众合作之初就曾来到中国长春，为公司的建设曾发挥很大的作用。对长春一汽-大众公司的历史发展十分了解。在2016年正式就职一汽-大众长春生产总监之后，迅速以全部的热情及出色的专业与管理能力投入到一汽-大众生产业务工作中，带领长春基地一厂，二厂及冲压中心按照既定的生产计划完满了完成了生产任务，极大增强了中国与德国大众及奥迪公司之间的沟通与联系，为双方生产信息沟通与技术合作做出了卓越的贡献。
葛曼先生在任职期间，强化了工厂管理制度，延续并增强了总监升级会议管理力度，每天通过升级会议迅速有效的沟通解决生产中突发的重大问题。期间基地生产早会中不断增强生产监控，增加了滞留车汇报制度，有效迅速的降低滞留订单与滞留车辆；增加了总监层面对于劳动效率的监控，促进了各工厂内部控制提升效率。每天监控并力求完成日产计划，保障了全年计划的完成。在突发事件中亲历亲为，利用自身规划与工厂的丰富经验，帮助生产一线实际设备及质量问题的分析与解决，在公司外网出现能源管路损坏的情况时，实地到现场进行督促与解决；在质保外协件厂家出现质量问题的时候，以生产总监的身份，亲自到达外协件厂家进行督促，并同厂家总经理进行高层沟通，以促进问题第一时间得到快速解决。在保障生产计划的实现与日常生产秩序方面给予了极大的支持与帮助，并通过自身的丰富经验的管理思路与方法，对员工进行培训与指导，积极带动整个生产体系的人员的积极性。
在产量实现方面，2016年长春生产基地完成整车产量达到914,888辆，占全公司产量的47.7%，冲压完成53,580,245件。
在工厂项目方面，完成5个产品项目Bora NF、Q3PA、迈腾B8L、B9和C-Treck的SOP及编组放行。公司首款新能源车项目T99 PHEV 也进入SOP阶段。 2017年全力推进Q5 Offroad批量质量稳定上产, Q5 NF项目预批量生产，南部工厂启动，Bora NF 及C-Treck车型的质量问题的推进工作，CC FB项目前期改造工作，2017年4月南部工厂油漆车间开始正式批量生产宝来车型。
作为生产总监，生产质量是葛曼先生自任职以来一直关注的重点，通过亲自参与各类重点问题促进会议、参加奥迪特讲评、与大众与奥迪模具公司质量问题攻关等一系列行动与措施，持续优化各车型质量问题，提升奥迪特质量等级。通过自身的示范作用，也带动促进了生产领域全员的质量意识。在质量管理方面，葛曼先生首先提出同质保进行沟通与研讨，讨论并优化双方的合作及工作模式，以促进生产与质保共同提升并保障车辆的质量目标。建立了生产与质保总监级例会以及重点问题升级会议制度，以及生产与规划总监级重点问题升级会议制度，有效促进了跨部门重点问题的升级促进与解决。随后葛曼先生与中方搭档共同担任长春基地合作项目工作的主要推进负责人，负责长春基地内部各部门之间的合作及工作流程优化。
作为一名外方经理人员，葛曼先生给生产领域带来了诸多新技术知识和新的管理方法，并利用他的知识和经验积极促进培养专业人才，促进员工专业知识和能力建设，促进生产团队的能力提升，以及经理人员的队伍的发展。同时也积极推进组织机构的发展，2017年针对长春生产基地的机构扩展，新增批量规划，工业工程科，工厂服务科几项机构变化，葛曼先生积极同规划高层进行沟通确认，有效促进了新机构的人员与岗位落实情况。
作为生产总监，葛曼负责一汽-大众技术口德方经理及专家候选人的推荐工作，定期同大众集团召开人员落实会议，在集团内全球的公司寻求适合岗位人员，并积极与大众以及奥迪进行人员派遣沟通确认，为一汽-大众的外方空缺岗位寻找并培养适合的经理及专家人选。解决了外方经理及专家空岗的问题，葛曼先生对人员的专业素质以及合作意识非常重视，对候选人进行全面的了解与考察，安排中方与德方候选人提前沟通，以确保人员符合岗位的专业要求，同时同中方能够达成良好的合作氛围。
在到任至今的近一年半时间里，葛曼先生与生产领域一厂，二厂，冲压及公司各部门、专业区域之间的中德方搭档和同事合作融洽，同时积极促进中外之间的合作，特别是在一汽-大众与德国大众与奥迪之间形成了一个默契合作、互信互助的工作氛围，为中德双方合作，共同促进生产、质量和新项目等任务奠定了一个良好的基础。由于葛曼先生工作的优异表现与成功业绩，葛曼先生与2016年初晋升为奥迪TMK（集团资深高级经理）成员，这也是德国集团及奥迪对其工作能力及业绩的充分肯定与褒奖。（外国专家管理处）