新疆水利厅开展财务管理集中整治成效显著

　　一是进一步加强整改力度，长效工作机制逐步建立。出台了《自治区水利厅加强审计整改工作实施细则》，建立完善了审计整改情况报告制度、审计整改落实情况联席会议制度、审计整改落实问责制度、审计发现问题和整改落实情况通报制度等5项制度。建立了审计整改台账，全面梳理和对照检查近两年来各单位审计发现问题的整改情况，强化监督问责，落实整改责任。整改率达到98.77%。

　　二是进一步强化自查自纠，财务管理行为逐步规范。全厅共有73家单位对自2013年以来本单位财务管理情况进行了彻底清查。对本单位的预算编制及执行情况、国库集中支付制度执行情况、政府采购及招投标制度执行情况、单位资产负债及往来款项情况、内部控制制度建设和单位会计信息质量情况等6项内容全面进行清查，摸清家底，查摆问题，不留死角。通过自查自纠，进一步规范了财务管理行为，提高了财务管理水平。

　　三是进一步健全风险防控机制，内控制度建设初见成效。各单位成立内控规范领导小组，认真开展工作；全面梳理了单位各项业务流程，细化工作程序，查找风险点，明确防控点，制定风险防范应对措施。全面清理了现有的规章制度，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续；保证每一笔资金、每一个岗位、每一项涉及财务管理事项都有相应的管理办法和制度，做到有章可循、依法理财。

　　四是进一步严格财务管理，依法依规管理秩序逐步形成。制定了水利厅领导干部财务管理“九不准”的规定：不准无预算开支，严格执行年度部门预算；不准未经审批办理政府采购事项；不准违反政策发放奖金、津贴、补助；不准挤占挪用专项资金；不准未经审批处置国有资产；不准公款私存、设立“小金库”；不准超标准公务接待；不准违规在企业兼职、兼薪；不准向下属单位和企业转嫁费用。鼓励支持财务人员坚持原则，树立正风正气，坚决抵制歪风邪气，营造了严格遵守财经法律法规、严格依法依规办事的良好氛围。

　　五是进一步加强财务管理干部队伍建设，财务管理人员素质逐步提升。通过举办水利厅领导干部财务管理知识学习班，强化依法理财意识，促进财务管理水平上了新台阶，组织各单位财会人员进行业务知识技能考核，加强对财务人员的管理，以考促学，不断增强财务人员的业务能力和综合素质。