省林草局举办林业站服务乡村振兴暨国有林场绿色转型发展培训班

07.08.2019  17:42
     8月7日,省林业和草原局举办的林业工作总站服务乡村振兴暨国有林场绿色转型发展培训班在敦化市隆重开班,培训班历时2天。主要任务是全面推动吉林省乡村振兴战略,安排部署林业和草原行业助力乡村振兴计划,作好迎接国有林场改革国家验收准备工作,查漏补缺,全面完成国有林场改革任务;加强干部队伍建设,提高履职能力,加快推进国有林场绿色转型发展,全力激发国有林场改革后的内生动力,为吉林省生态建设再立新功。省林草局副局长季宁出席开班仪式并讲话。敦化市副市长李光周出席开班仪式并致辞。国有林场和种苗管理处处长才国斌主持开班仪式。

  季宁在开班仪式上指出,全省林草各有关单位,一要提高认识,准确把握乡镇林业站和国有林场在吉林省生态文明的重要地位。乡镇林业站和国有林场在吉林省林草行业有着举足轻重地位,是全省生态文明建设的先锋。全省11个市州均设立林业站管理机构,县(市、区)级林业站管理机构63个,乡镇林业站672个,管理4083万亩集体林地;全省国有林场89个,管理4388万亩国有林地。两项之和占全省林业用地的三分之二。全省林业站在岗职工3336人,国有林场在职职工36507余人,占全省林草干部职工的五分之一。这支队伍建设的好坏直接关系到吉林省生态建设的好坏,大家一定要以“惜树如金”的保护理念,守护好吉林省的绿水青山。二要全力加强乡镇林业站和国有林场的建设,为“美丽吉林”和“生态吉林”做出自己的贡献。吉林省林业站工作一直走在全国同行业前列,率先发起标准化林业站建设工作,已经建成国家级标准林业站171个,并积极开展服务乡村振兴工作,为吉林省林业作出了突出的贡献。通过改革,国有林场生态修复力度逐渐加大,森林资源保护与利用体系逐步完善。国有林场职工全员参加了基本养老保险、医疗保险,住房公积金缴存率达到100%,在职职工人均年收入由改革前的1.52万元提高到2018年底的2.87万元,增长了88.8%,基本实现了保生态、保民生的改革目标。大家要全面加强队伍建设,深刻理解习近平生态文明思想;要全面加强制度和机制的建设,实现治理体系和治理能力现代化;全面加强能力建设,提高工作能力和效率。要珍惜成果、苦练本领,在原有的基础上开创新局面。三要珍惜学习机会,确保此次培训对大家有所触动、有所领悟、取得实效。这次培训班请来的老师层次和水平都非常的高,设定的学习内容也丰富。既有理论知识学习又有实地参观讲解,既有先进省份的成熟经验介绍又有本省工作招法的经验分享。大家要珍惜此次难得的机会,认真学习领会,真正做到学有所获、学以致用。

  各市(州)林草主管部门主管国有林场工作科室负责人、林业工作总站站长,各县(市、区)林业工作总站站长,全省89个国有林总场场长、保护中心主任,共计180余人参加了本次培训班。(赵冷冰刘宏岩报道)

省林草局副局长季宁讲话

开班仪式主席台

敦化市副市长李光周致辞

国有林场和种苗管理处处长才国斌主持开班仪式

会场(一)

会场(二)