珲春林业有限公司推进转型发展 掀开全党创业、全民致富新篇章

　　珲春林业有限公司全面贯彻集团新战略、新决策、新部署，统筹经略资源，加快转型调整、转型发展、转型提升，万众一心，创新进取，奏响了全党创业、全民致富的雄壮乐曲，谱写了加快建设五个新林区的崭新篇章。   

　　聚焦发展，开启经营发展新纪元   

　　2014年，珲春林业有限公司干部职工在新一届班子带领下，牢牢把握创新机制、增强活力、转型发展主线，大力实施转型发展、全党创业、全民致富战略，企业各项事业蓬勃发展，焕发出无限的生机和活力。预计全年可实现林业总产值41806万元；营业收入可实现11582万元，完成年度计划的165%；实现利润1631万元，100%完成年度计划；上缴利润1465万元，100%完成年度计划；木材贡献率降低了6.16个百分点。   

　　登高望远，迈出整体推进新步伐

　　坚持立足现实打基础，登高望远谋发展，大力落实公司未来五年项目发展规划，在巩固过去成果基础上加快推进2014年实施的24个项目。9个产业类项目已实现收入3210.8万元，完成计划目标的161%；实现利润1438.8万元，完成计划目标的151%。着眼为企业发展争取政策和理顺外部环境，经努力，已争取到位专项资金9507万元，天保资金5070.6万元。   

　　振兴经济，实现接续产业新突破   

　　珲春林业有限公司紧紧围绕大力推进接续产业发展，加快全党创业、全民致富。加快推进绿化苗木产业。组建了绿化苗木有限公司，对苗木培育经销实施集约化管理。与鸿美公司合作投资建设了518亩的苗圃，已完成投资125万元。进一步规范基地运营，对现有5个基地进行整合，将40公顷21160株苗木交付林场管理，将407公顷242.3万株苗木转让职工个人经营，以此推动“三富共进”。新建30个域内基地，2个域外基地，移植绿化苗木243.58万株。大力推进现代化中药健康产业。董事长和党委书记亲自挂帅，成立了中药材公司，制定了《五年发展规划》，积极制定优惠扶持政策、建立健全保障机制、构建优秀服务体系。完成了177公顷的中药材种植基地选址和前期建设工作。与长白山中药材协会在两个林场建设了扩繁推广基地，规划面积7643公顷，目前已投资307万元完成基础设施建设。目前公司中药材种植遍地开花，其中仅林下参种植面积就以达到691.4公顷。加快推进生态旅游项目。打造了“吉林八景”防川旅游东北虎之乡生态体验馆品牌，接待游客16000多人次，成为新亮点。积极开发建设新景区，投资98万元完成了大荒沟紫杉王生态景区的规划、建设和试营业。投资760万元建设了防川科普展示馆，主体工程已完工。   

　　统筹资源，推进育造管护新发展   

　　坚持把资源的培育、利用和保护作为林区发展之基、发展之源、发展之根本。在强化木材产销上，做到“生产一个令、存放一个点、销售一个口”，全年平均售价1640元/m3，比去年提高220元，由此增收1229万元。预计全年实现木材销售收入8350万元。在加强资源管护上，高度重视林地清收工作，强化征占林地审批，维护了企业合法权益。目前耕地清查面积为3018.31公顷，已回收1810.66公顷。在加大资源培育力度上。多措并举，争取国投资金2400万元进行中幼龄林抚育、补植补造。完成更新造林2066公顷、幼林抚育8056公顷、中幼龄林抚育9334.4公顷。建设林木良种繁育基地26公顷。在加强生态保护上，全年拍摄到东北虎、豹的照片及视频100余次，在央视等高端媒体多次播放东北虎、豹新闻及专题片，展现了珲林生态保护窗口风采。目前，林区东北虎、豹分别增至9-10只和8-9只，数量明显增多，生态明显改善。   

　　惠民利民，取得民生改善新成效   

　　建立了党委统筹、行政支持、工会落实的“三帮扶”、“双关爱”、“低保救助”、“困难帮扶”和“金秋助学”等多位一体的长效帮扶机制，完善了“服务群众最后一公里”的长效机制。全年为职工办好事、实事680余件。为职工每人晋升工资500元，人均年工资收入已达到3.8万元，增幅创历史新高。投资1100万元加快局址绿美家园建设，顺利通过了省林业厅的检查验收。公司连续三届保持了全省文明单位荣誉称号，被省总工会授予五一劳动奖状，被州委、州政府授予了“军警民”共建精神文明先进单位荣誉称号。   

　　展望2015年，珲春林业有限公司将着眼转型发展闯新路，跨越经营站排头，紧紧团结班子依靠群众，紧紧发挥各种复合优势，努力做到“四个着力”，实现“四个确保”，即：着力推进项目建设、产业发展，着力推进全党创业、全民致富，着力推进生态建设、资源经略，着力推进改革管理、林区和谐，努力确保产业不断增效益、资源不断增后劲、企业不断增活力、民生不断有改善，努力争当林业改革的试验田、转型发展的排头兵，加快五个新林区的建设进程。(褚新文)