松原市职业技能提升行动服务周活动持续升温

　　近日，松原市职业技能提升行动服务周暨企业新型学徒制第一期培训班开班仪式在松原石油化工股份有限公司举行。会议由市人社局副局长刘振宏主持，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长王相忠，市就业局局长姜有、松原石油化工股份有限公司总经理刘士伟出席了活动。各县（市、区）人力资源和社会保障局分管、负责职业能力建设工作同志，松原技能大奖、松原技术能手推荐单位领导，松原职业院校、技师学院、民办职业培训机构负责人，新型学徒制培训企业员工共150余人参加了活动。

　　活动现场集中对培训机构进行了认定，对松原大奖、松原技术能手，松原技能大师工作室、松原师徒工作间获得者进行了现场表彰，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长王相忠与松原石油化工股份有限公司总经理刘士伟共同启动了新型学徒制开班仪式。松原石油化工股份有限公司新型学徒制企业导师和企业学徒代表分别做了表态发言。

　　从11月21日起，各县（市、区）已经利用招聘会等平台对职业技能提升行动开展了宣传，为服务周活动提前进行了热身。11月25日至12月1日，市直及各县（市、区）人社局分别在企业、广场、车站、社区、乡镇进行了职业技能提升行动服务周启动仪式。以“深入实施职业技能提升行动，稳就业惠民生帮企业促发展”为主题，通过召开座谈会、悬挂条幅、发放宣传手册、宣传单、现场政策解答、入村入户宣讲等形式广泛宣传职业技能提升行动，使更多的劳动者和企业及社会各界清晰政策，使社会培训机构清楚培训开班流程和申请备案材料，搭建政、企、校合作新模式，推广企业新型学徒制，找准政策点、找准发力点，用足用好政策。同时对活动中反馈的信息进行研判，找准问题、研究对策，在全社会形成“尊重劳动、崇尚技能”的良好氛围。

　　松原市人社系统将齐心共力，以进一步提升广大劳动者的职业技能和就业创业能力为目的，使没有技能的具备一技之长，技能不足的实现较大提升，为推进职业技能提升行动，为松原经济发展提供高技能人才支撑。（松原市人社局）