落实政策 采取措施 松原市人才交流服务中心全力做好大学生就业创业工作

21.09.2015  10:29

  松原市人才中心2015年度在全市范围内共接收2014届高校毕业生档案4743份,接待应届返乡大学生报到3017人,实现大学生就业2715人,登记就业率为90%。截止目前,全市共接收2015届高校毕业生档案5384份。年初以来通过采取各项措施,已有1500名应往届毕业生找到合适的工作岗位,完成年初计划目标的75%。采取的主要措施有: 

   (一)贯彻落实国家和省、市促进大学生就业创业的优惠政策、措施。 2013年4月,以市政府名义组织召开全市创业促就业工作座谈会,会上印发10条高校毕业生创业就业优惠政策,政策包括降低或免收人事代理费、创业培训指导、保障“三支一扶(支农、支教、支医、扶贫)”、“一村一名大学生”待遇、免费送政策送岗位等方面,惠及到全市高校毕业生以及其就业求职的整个过程。在出台地方政策的同时,认真贯彻国家、省促进大学生就业创业政策措施,开展了高校毕业生就业创业服务系列活动,3月31日在松原职业技术学院开展了就业创业政策进校园活动,现场发放宣传单800份,《吉林省高校毕业生就业创业指导丛书》400册;开设了“高校毕业生创业绿色通道”,为高校毕业生提供税费减免、小额担保贷款等配套服务,有效促进了大学生就业创业。 

   (二)举办人才交流会,实现求职用工无缝对接。 松原市人力资源市场每周二、周五定期举办现场招聘会,截至8月底,共举办70场现场招聘会,提供就业岗位9000个,进场人次达1.1万人,达成意向5000人。3月9日,举办为期2天的春季大型招聘会,共有1800人次光顾招聘大厅,争抢80家企业提供的900多个岗位,662人达成初步就业意向,大大缓解松原市招工难就业难的压力。3月31日举办了全市大学生就业洽谈会,共60余家各行各业企业走进松原职业技术学院,为大学生提供400多个岗位,引起广大师生的关注,300余人达成初步岗位意向协议,有力打破“大学生毕业等于失业”的传言。 

   (三)推出《非我莫属》职场互动栏目,把招聘活动搬上电视。 目前该项目已经纳入市委组织部、市人社局“产业、企业、创业”人才服务工程之中,录播频率在上一年的基础上增加一倍,每周播出2次,即每周三、周日晚间播出,每半月播出一期,全年录播24期,播出96次,播出平台由松原电视台2套增加到前郭、乾安、扶余四家,力争实现市内全覆盖、播出无死角。截止到8月底,该节目共录制16期,为80名大学生找到理想工作,其中残疾大学生10余名,现播放16期,录制过程中由职业指导师为大学生讲解就业创业相关政策,为广大求职者打开了思路,指明了目标。 

   (四)开展就业见习和“三支一扶”项目活动。 经考核,2月10日认定了9家就业见习基地,签订了《吉林省高校毕业生见习基地协议书》,现招收见习人员68人。见习工作开展后,定期对见习基地及见习生进行走访、检查,建立严格的考核制度,在工资、保险方面跟踪规范管理,确保见习生在岗,确保见习生生活补助金及时、足额发到见习生手中,为参加见习人员就业搭建平台。年初按省人社厅总体部署,松原市积极协调所辖县(市、区)征集“三支一扶”岗位,共征集5个教师岗位名额,4名大学生经考核已经上岗。截止2014年底,松原市共招录“三支一扶”大学生53名,46人服务期满后,考取公务员5人,事业编4人,特岗教师17人,公益岗1人,自主择业17人,扶余2人按文件落编。目前在岗7人,其中宁江区2人,长岭县5人。 

   (五)孵化创业人才和创业企业。 松原市已建成2所省级大学生创业园,创办5所市级大学生创业园。在创建大学生创业园基础上,实施“大学生创业助跑工程”,免费为大学生提供政策、项目、信息和培训、技术等方面的支持。全市创业园共孵化创业人才452人,其中包括女性创业53人,创业项目涵盖衣、食、住、行,渗透到生活的方方面面,现在仍有有两个项目正在研发中。年初以来全市共扶持新建大学生创业企业42家,带动就业450人。如:彭舒楠,女,毕业于松原职业技术学院,在北京实习后于2009年11月创办“亲亲家幼儿园”,目前,幼儿园由最初的十几个人发展到现在的八十多人,已经走向了正轨;史彥婷,女,大安市海坨镇人,于2012年7月毕业于松原职业技术学院酒店管理专业。她将“百合饭包”店开到了青岛,由最初的沃尔玛超市店,到如今在国贸、中东、新玛特等大超市开起了连锁店,如今的史彥婷已是青岛当地有名的“百合饭包”大王。 

   (六)建设中心网站并发挥作用。 利用省就业创业专项资金,投入150万元,打造“松原人才信息港”和“电子档案信息库”,开发建成了全市事业单位考试网上报名系统,整合全市的人才信息资源,进行升级改造,搭建求职招聘的网上交易平台,实现人才交流的网络化。网站开通以来,登记120余家企业基本信息,200多个求职岗位信息,建立了求职者QQ群,群内求职人达300多人,个人档案基础信息表整理2万多条记录。8月27日,省人才中心在我市举办了流动人员人事档案电子化建设现场会及管理人员培训会,松原市介绍了档案电子化建设的经验。