昌邑区促进新任职领导干部廉洁从政

　　松花江网讯      为了增强新任职领导干部廉洁从政意识和责任担当精神，筑牢拒腐防变的思想防线，昌邑区注重抓早抓小，不断创新廉洁教育的方式和手段。

　　为推动新任职领导干部自觉学习党纪党规，昌邑区以考促学，以学促廉，自觉履行党风廉洁建设职责。区纪委对全区新任职领导干部展开廉洁知识测试，提升党员领导干部的责任意识，夯实“两个责任”，营造风清气正的政治生态。

　　昌邑区将廉洁谈话作为预防腐败的一项重要举措，建立健全党员领导干部廉洁谈话提醒机制。对全区新提拔、交流的106名乡（局）级党员领导干部开展集体廉洁谈话，将廉洁教育关口前移，敲响廉洁履职的警钟，进一步提高领导干部的廉洁自律意识，时刻绷紧廉洁从政这根弦，依纪依法行使手中的权力。

　　与此同时，为严格落实领导干部“一岗双责”，深入推进党风廉洁建设，昌邑区组织全区新任职领导干部签订《廉洁从政承诺书》，坚持把从严治党向基层延伸，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，进一步筑牢廉洁“防火墙”。

　　为认真贯彻落实党风廉洁建设责任制，建立健全监督制约机制，规范领导干部廉洁从政，昌邑区还建立党员领导干部廉洁档案，掌握党员领导干部从政、用权、修身、齐家等方面的廉洁自律情况，实现一人一档，动态监督，促进干部监督管理系统化、规范化、制度化，时刻提醒领导干部廉洁自律，做到警钟长鸣。  （江城日报记者/彭亚娟 通讯员/张楠 编辑/李波）