敦化市经开区地税局志愿服务突出三大特点

20.07.2015  11:05
    近年来,敦化市经开区地税局以创建“全省文明单位”为契机,以推动精神文明建设和干部队伍素质跃升为目标,精心打造“税苑春风”志愿服务品牌,通过机制制度化、内容经常化、文化品牌化的“三化”模式,将志愿服务融入工作和生活中,以实际行动传承雷锋精神。

    健全志愿服务机制,突出制度化。一是健全组织机构,打造志愿服务团队。成立了区局志愿者协会,建立了“税苑春风”志愿服务队,形成了“主要领导负总责、职能部门具体抓、全体干部共参与”的工作机制,确保年年有计划,活动常安排;二是加强协调配合,营造全员参与氛围。由“税苑春风”志愿者服务队牵头,注重与工会、妇委会、青工委等群团组织的“协同作战”,形成了上下联动、人人参与、齐抓共建的服务格局;三是提上重要日程,深化文明创建意识。制定了《全省文明单位创建工作实施方案》及《志愿服务活动分解表》,对志愿服务工作统一规划、部署和考核。做出专题部署,增强干部职工的争创意识和参与意识。

    深化志愿服务内容,突出经常化。一是与纳税人心连心,密切征纳关系。开通“税收服务直通车”,把“等人上门”的被动式服务转变为“服务上门”的主动性服务,为纳税人送发票、办证照、讲政策。开办“网上纳税人之家”,建立纳税服务QQ群,及时发布税收政策,开展纳税辅导和涉税事项办理;二是与贫困户手牵手,促进社会和谐。多次组织干部慰问帮扶村和社区的孤寡老人、特困妇女、留守儿童,送去温暖和爱心,树立了良好的地税形象;三是与帮扶村肩并肩,服务经济发展。近年来先后与江源镇寒葱沟村、雁鸣湖镇东沟村结为新农村建设帮扶对子,积极开展帮扶共建活动,累计为2个村投入资金17余万元,修村部、建围墙、清边沟,使村容村貌和生产生活条件得到极大改善。

    培育志愿服务文化,突出品牌化。一是选树先进典型,打造形象品牌。先后选树吉林省志愿服务标兵吴忠强、潘盈,并分别荣获吉林省第三届、第四届优秀志愿者,使全局干部学有模范、做有榜样;二是挖掘服务事迹,塑造文化品牌。创新编纂了《税苑春风暖——志愿服务活动纪实》一书,收录建局以来各类志愿公益活动图片、志愿服务规章制度和工作纪实、全局所有干部的志愿服务感言和个人事迹等内容,把志愿服务精神的种子播撒到人们心中,受到了省州市文明办的一致好评;三是践行服务宗旨,培育税收品牌。区局“税苑春风”志愿服务从无到有,从小到大,短短2年时间,拥有了一只包括全局26名干部职工的特色志愿服务队,累计服务时间超过2600小时,近千名群众受到志愿服务,成为了地税精神文明建设的一支中坚力量。