长春师范大学“青年教师马克思主义学会”召开年度工作总结交流会

　　近日，学校“青年教师马克思主义学会”在教学综合楼1401会议室召开年度工作总结交流会。党校常务副校长兼组织部副部长孙万代，学会会长、教育科学学院副院长孙中华，学会秘书长、团委副书记赵海燕及学会各部门负责人参加了会议。 　　会上，赵海燕梳理总结了2016年学会开展的各项活动。上半年，学会召开了成立大会，组织开展破冰、飓风论坛、成长沙龙、“学思”读书会、“青马1+1”、雷锋事迹报告会等活动10余次，各小组纷纷开展各具特色的组内成员见面活动；下半年，学会完成吉林省青少年发展计划课题2项，开展了“全省高校青年教师马克思主义认识状况调研”等理论研究和实践活动。 　　孙中华从筹备举办高层次讲座、创造外出培训学习机会和丰富实践活动三个方面谈了2017年学会开展活动的设想。 　　学会各部门负责人就做好学会工作分别发表了自己的看法。刘海洋在讨论中提出了学会活动与本职工作有机结合的建议；徐敏提议学会可采取分散与集中并举的活动形式，推动品牌活动深入开展；薛翔宇在学会活动的新媒体运用方面提出了设想；李菲在学会的运行机制和保障方面谈了自己的想法；王佳在激发会员参与的积极性方面提出了建议；马珂就形成会员吸收、激励、沉淀等机制发表了自己的观点。整场讨论十分热烈，各负责人纷纷就学会各类活动的深入有序进行各抒己见，共同为学会的长远发展献计献策。 　　孙万代对各部门负责人的意见和建议给予了充分的肯定，并就学会的工作定位、工作思路和2017年工作提出了意见。孙万代表示，学校高度重视“青年教师马克思主义学会”的发展和建设，赵骥民校长多次过问学会工作情况，在不同场合强调抓好青年教师思想政治工作的重要性，指示要把学会工作抓实抓好。2017年，学校将积极落实全国高校思想政治工作会议精神，在开展“优秀青年马克思主义者培养工程”的同时，整合全校资源，强化青年教师思想政治工作，以“青年教师马克思主义学会”为载体，实施教师青马工程，打造学校思想政治工作“双工程”格局。在原有工作基础上，进一步明确工作思路，创新工作载体，探索建立“三五五六”工作模式，即“三个坚持”原则、“五心”工作目标、“五以五为”方针和“理想信念教育、师德建设、实践锻炼、业务发展、师生互动和保障机制建设等六个工作模块。在具体工作中，要在了解青年教师需求基础上，通过开展有影响力的活动，打造学会工作品牌；以具体细致的任务，夯实学会工作基础。


 

作者：青年教师马克思主义学会