扬汤止沸不如釜底抽薪

　 　　　素心做人

　　目前，已有22个省份宣布取消“0”号牌特权车，社会各界无不拍手称快，由此亦可见新一届党和国家领导人转变干部作风方面的决心。正所谓，扬汤止沸不如釜底抽薪，笔者认为，转变干部作风一个关键在于克服部分干部的官僚主义作风。

　　由于历史的原因，官僚主义在我国拥有比较长久的历史，甚至已经形成一种“文化”。封建时期每级官员的衣、住、行，在历朝历代都有明文规定。似乎掌握权力和拥有特权就划上了等号，官僚主义也得以大行其道。不能否认的是，这样的思想在社会还有存在的空间，也影响了一部分干部的思想。表现为各种样的特权，比如“0”号车牌的优先通行权，部分地方的官员专用通道等，这些存在的特权也为干部群众广为诟病，影响了党和政府在群众中的形象。打铁还需自身硬，树立为民清廉务实的良好形象，就要从克服官僚主义开始转变干部的作风。

　　一是强化思想教育。斩断特权思想，根除特权产生的土壤，根本上还是要从思想入手。当前，正值群众路线教育实践活动开展，笔者希望各级党委能够借此东风，给得了“特权病”、有官僚主义作风的干部“洗洗澡”、“治治病”，来一次精神洗礼。学习一下焦裕禄、孔繁森、杨善洲这样正面典型，也看看苏共官僚主义特权盛行的深刻教训。

　　二是要加强制度建设。特官僚主义作风是依附在缺乏监督和制约的权力存在的，把权力关进制度的笼子，特权也没有了依附的主体、官僚主义作风也没有了生长的空间。要治理特权，治理官僚主义的作风，就要对现有制度进行完善和改革，划定权力的边界，规范“三公”经费的使用，打造阳光公权力。以“0”号牌特权车改革为例，如何彻底将 “0”号牌取消，防止出现给其划出特殊民用号段，特权死灰复燃的机会，就要靠周密的制度设计，大处着眼、小处着手，从制度上刹住官僚主义和享受特权的风气。

　　三是狠抓制度的落实。制度生命在于落实，没有落实再好的制度也是一纸空文，毫无约束效力。不落实作为一个“顽症”已经列在中央重点整治的作风问题之一。无论是思想作风的改变，还是精细的制度设计，最后都要靠落实来体现。在整治官僚主义作风的过程中，执行落实的力度是成败的关键。是重部署、轻落实、走老路，还是部署与落实并重，走新路，是各级党委必须认真考虑的问题。笔者建议，克服官僚主义的作风，关键还是要抓好群众路线教育实践活动的落实，抓好各项整改措施的落实，抓好长效机制的建设和执行。

　　千里之行始于足下，九层之起于垒土。“0”号牌特权车的改革，已经为克服官僚主义习气，转变干部作风打开了良好的局面。笔者相信，只要各级党员干部能够克服官僚主义习气，转变干部作风，就能得到群众的认可和拥护。（编辑/王晓杰）